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摘 要：随着改革开放以来，我国经济蓬勃发展，各种利益关系与冲突交织在一起，社会矛盾不断加深，社会中的热点问题、难点问题越来越多。为了面对这种新形势、新问题的社会环境，我们需要认真研究，寻求方法去解决这些问题，只有这样才能调动广大职工的积极性，促进企业发展。本文就提高企业政工队伍素质与建设做出研究和讨论。
关键词：企业；政工队伍；素质建设；方法途径
在企业发展的过程中，企业中的每个部门的发展，都需要特定的思想理念作为支柱。完善的政治思想工作能够给员工带来奋斗的力量和积极进取的精神，促进企业的发展。所以，在新时期加大政工思想政治作风工作的研究与讨论有着重大的意义。在企业发展过程中，员工的思想价值观会受到影响，因此，如何去消除这些负面影响，是我们政工思想工作的重要内容。
一、政治思想工作建设的意义
企业政治思想工作是改造人和转化人思想的工作，是企业的改革发展和顺利完成任务的软件保障，加强企业的政治思想工作。加强企业的政工工作，首先要加强企业政工队伍的建设。随着社会主义市场经济体制的不断健全和改革开放的影响，企业急需加强政工队伍的建设，政工队伍应当向高素质高能力发展，以一支优秀的政工队伍来武装员工，鼓励员工，塑造员工，在理论素质、政治素质、、科学文化素质以及业务素质等方面提升政工队伍的工作效果，在工作重点，方法机制上对政工工作进行深化与创新，更好的发挥政治思想工作的作用，确保企业正常健康的发展。
二、企业政工队伍的素质要求
企业政工人员需要深刻的领会党的意图，充分发扬我党理论与实际相结合的特点，密切的联系民众，效仿古人“吾日三省吾身”的精神，要树立高尚的人格，严格约束自己的行为符合法律与道德。政工人员不但应当具有高水平的政治理论基础，还应当严于律己，坚定正确的政治方向。政工人员还需要不断加强自身的道德修养，提升道德素质，遵守法律法规，恪守职业道德，在员工见起到表率作用。并且要精通政工工作的技能，学习最新的知识，与时俱进，与党俱进，以此来不断政工工作的新方向，新的措施。
（一）政治方向是根本
企业的成功不仅仅需要努力，更重要的是需要正确的方向，企业的方向则由企业的政治思想方向所决定，因此只有抓住政治思想的方向才能掌舵企业这艘巨轮。当然，这对企业的政工队伍提出了较高的要求。政工队伍需要有良好的政治素质，坚持党性的修养和品格的锤炼，能够做到政治立场坚定，政治观点鲜明，恪守纪律，具有良好的思想精神风貌。只有这样，才能够得到企业职工的尊重，才能够使企业的职工能够迅速，并且态度端正的接受思想政治工作。加强政工队伍的政治素质坚实需要做好三点：第一要做好理论基础起点。理论基础是坚定政治方向正确立场的基础，只有具有正确的政治立场、、观点和方法，才能够达到影响改造主观世界和客观世界的目的。第二是要做好政策法纪的重点，只有完全理解党的意志，国家的政策方针和法律法规，恪守党的纪律，才能够使工作具有说服力，权威性。第三是做好群众路线的核心点，党的基础是群众，党的服务对象是广大群众，只有充分联系群众，才能发挥群众智慧，帮主企业发展开辟新思路。
（二）道德修养是基础
道德品质优秀、作风正派的政工队伍对于企业思想政治工作影响极大。企业政工人员必须具备优良的道德品质和严谨的工作作风，这是成为一个合格的企业政工人员的基础。在改革开放以后，受到资本主义社会的冲击，政工人员也容易受到社会上不良风气的影响，为了面对这样的大环境，企业振工人员必须要加强道德修养，净化道德风尚、提高振工人员抵抗不良思想的腐蚀的意识和能力。一个合格的政工人员应当具有“先人后己，先公后私”的思想觉悟，始终要将党的利益，集体的利益优于自己的利益之上；其次是要具有保持时代先进性的精神，要走在时代前列引领潮流，群众前列带领群众的精神。
（三）业务素质是关键
政工工作人员的基本能力就是能说，能写，能干，实现综合能力的提升需要提高政治素养，还要具有优秀的学习意识，掌握政工专业知识和工作技能，并且要加强和改进培训工作，这样才能提升政工工作人员的业务素质。
除此之外工作创新也是很重要的一环，企业政工人员应当善于运用各种方式来开展工作，如活动项目、文化传媒、计算机网络等载体，创造出一种活跃并有效的工作氛围，突破传统思维模式的舒服，根据实际情况探索出合适的新思路
三、总结
加强和提升企业政工队伍的素质建设，是一项长期的工作，也是必须的工作。这项艰巨的任务需要企业领导和员工的共同努力，在政工部门从事思想政治工作的同志需要以科学发展观为统领，党的政策方针为指导方向，坚持与时俱进，将思想政治工作与现代企业管理方法相结合，兼容并蓄，创新思想政治工作的载体，努力在探索企业政工工作的新方法和途径上有所作为。
参考文献：
[1]黄金洲.新时期如何提高企业政工队伍素质与建设[J].管理与财富，2009，（9）：139.
[2]孙艳明.关于如何提高企业政工队伍素质的探索[J].才智，2014，（4）：326-326.
[3]董百玲.如何提高油田政工队伍素质之我见[J].企业文化（中旬刊），2015，（3）：89-89.
[4]任士臣.新时期企业思想政治工作面临的问题及政工队伍的素质建设[J].华章，2014，（8）：39-40.
作者简介：韩伟（1977-），女，山东省日照人，汉族，大学，工程师，现任日照港股份有限公司第一港务分公司团委副书记。
关键词：企业；政工队伍；素质建设；方法途径
在企业发展的过程中，企业中的每个部门的发展，都需要特定的思想理念作为支柱。完善的政治思想工作能够给员工带来奋斗的力量和积极进取的精神，促进企业的发展。所以，在新时期加大政工思想政治作风工作的研究与讨论有着重大的意义。在企业发展过程中，员工的思想价值观会受到影响，因此，如何去消除这些负面影响，是我们政工思想工作的重要内容。
一、政治思想工作建设的意义
企业政治思想工作是改造人和转化人思想的工作，是企业的改革发展和顺利完成任务的软件保障，加强企业的政治思想工作。加强企业的政工工作，首先要加强企业政工队伍的建设。随着社会主义市场经济体制的不断健全和改革开放的影响，企业急需加强政工队伍的建设，政工队伍应当向高素质高能力发展，以一支优秀的政工队伍来武装员工，鼓励员工，塑造员工，在理论素质、政治素质、、科学文化素质以及业务素质等方面提升政工队伍的工作效果，在工作重点，方法机制上对政工工作进行深化与创新，更好的发挥政治思想工作的作用，确保企业正常健康的发展。
二、企业政工队伍的素质要求
企业政工人员需要深刻的领会党的意图，充分发扬我党理论与实际相结合的特点，密切的联系民众，效仿古人“吾日三省吾身”的精神，要树立高尚的人格，严格约束自己的行为符合法律与道德。政工人员不但应当具有高水平的政治理论基础，还应当严于律己，坚定正确的政治方向。政工人员还需要不断加强自身的道德修养，提升道德素质，遵守法律法规，恪守职业道德，在员工见起到表率作用。并且要精通政工工作的技能，学习最新的知识，与时俱进，与党俱进，以此来不断政工工作的新方向，新的措施。
（一）政治方向是根本
企业的成功不仅仅需要努力，更重要的是需要正确的方向，企业的方向则由企业的政治思想方向所决定，因此只有抓住政治思想的方向才能掌舵企业这艘巨轮。当然，这对企业的政工队伍提出了较高的要求。政工队伍需要有良好的政治素质，坚持党性的修养和品格的锤炼，能够做到政治立场坚定，政治观点鲜明，恪守纪律，具有良好的思想精神风貌。只有这样，才能够得到企业职工的尊重，才能够使企业的职工能够迅速，并且态度端正的接受思想政治工作。加强政工队伍的政治素质坚实需要做好三点：第一要做好理论基础起点。理论基础是坚定政治方向正确立场的基础，只有具有正确的政治立场、、观点和方法，才能够达到影响改造主观世界和客观世界的目的。第二是要做好政策法纪的重点，只有完全理解党的意志，国家的政策方针和法律法规，恪守党的纪律，才能够使工作具有说服力，权威性。第三是做好群众路线的核心点，党的基础是群众，党的服务对象是广大群众，只有充分联系群众，才能发挥群众智慧，帮主企业发展开辟新思路。
（二）道德修养是基础
道德品质优秀、作风正派的政工队伍对于企业思想政治工作影响极大。企业政工人员必须具备优良的道德品质和严谨的工作作风，这是成为一个合格的企业政工人员的基础。在改革开放以后，受到资本主义社会的冲击，政工人员也容易受到社会上不良风气的影响，为了面对这样的大环境，企业振工人员必须要加强道德修养，净化道德风尚、提高振工人员抵抗不良思想的腐蚀的意识和能力。一个合格的政工人员应当具有“先人后己，先公后私”的思想觉悟，始终要将党的利益，集体的利益优于自己的利益之上；其次是要具有保持时代先进性的精神，要走在时代前列引领潮流，群众前列带领群众的精神。
（三）业务素质是关键
政工工作人员的基本能力就是能说，能写，能干，实现综合能力的提升需要提高政治素养，还要具有优秀的学习意识，掌握政工专业知识和工作技能，并且要加强和改进培训工作，这样才能提升政工工作人员的业务素质。
除此之外工作创新也是很重要的一环，企业政工人员应当善于运用各种方式来开展工作，如活动项目、文化传媒、计算机网络等载体，创造出一种活跃并有效的工作氛围，突破传统思维模式的舒服，根据实际情况探索出合适的新思路
三、总结
加强和提升企业政工队伍的素质建设，是一项长期的工作，也是必须的工作。这项艰巨的任务需要企业领导和员工的共同努力，在政工部门从事思想政治工作的同志需要以科学发展观为统领，党的政策方针为指导方向，坚持与时俱进，将思想政治工作与现代企业管理方法相结合，兼容并蓄，创新思想政治工作的载体，努力在探索企业政工工作的新方法和途径上有所作为。
参考文献：
[1]黄金洲.新时期如何提高企业政工队伍素质与建设[J].管理与财富，2009，（9）：139.
[2]孙艳明.关于如何提高企业政工队伍素质的探索[J].才智，2014，（4）：326-326.
[3]董百玲.如何提高油田政工队伍素质之我见[J].企业文化（中旬刊），2015，（3）：89-89.
[4]任士臣.新时期企业思想政治工作面临的问题及政工队伍的素质建设[J].华章，2014，（8）：39-40.
作者简介：韩伟（1977-），女，山东省日照人，汉族，大学，工程师，现任日照港股份有限公司第一港务分公司团委副书记。