在全党全国人民隆重纪念邓小平同志诞辰100周年之际,人们以各种方式,深情缅怀这位世纪伟人为中国改革开放和现代化建设所建立的丰功伟绩。我不禁回想起21年前亲身经历的一件
李登军,胜利油田孤东采油厂采油管理三区注采309站(以下简称309站)站长.闲暇时,他总喜欢眺望大海,身后就是他和同事们守护的小站.rn这座小站看似普通,实际上却很不凡.不凡,是
提高审计工作的法制化水平是保证审计质量的基本前提.依法审计是审计工作的基本准则,也是提高审计质量的基本前提.
王东是中国民主促进会成员,1999年5月出任湖南省资兴市人民政府副市长。想起五年来与他相处的一些小事,颇有意味。闭门羹1998年春,资兴市人民政府原党外副市长
Wang Dong i
一、国家公证向民间私证转变的历史契机rn中国奴隶制社会的民事法律关系,是在宗法制官府这一特殊主体的直接控制下展开的.但是,这时的官府并不歧视工商,它对商品交流采取了法
摘要：现代企业越来越重视绩效管理，但多数企业经理层对绩效管理存在种种认识误区。如何改进绩效管理方法，完善绩效管理机制，已成为迫切需要解决的问题。 关键词：绩效管理；误区 在很多企业，经理层对绩效管理还存在着许多的认识误区。 一、认为绩效管理和绩效评估是同一概念 这种认识是对绩效管理概念和定位的误解。绩效管理与绩效评估不应该是等价的。绩效管理是指为了达成组织的目标，通过持续开放的
地处太行山区的平顺县是一个国家级贫困县,自然条件十分恶劣,全县农民2003年人均纯收入1605元,仅占全市平均水平的55.6%.这样一个贫困县,民政工作的开展更是难上加难.2002年,
摘要：随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，我国许多企业越来越认识到企业竞争的关键是人才的竞争，能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。因此，人力资源管理已成为我国现代企业管理中非常重要的一环。 关键词：企业；人力资源；管理；研究 一、人力资源管理的特点 现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中，最根本的因素就是人力资源。在我国传统的人事管理当中，企业是以事为中心，始终强调