【摘 要】
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随着电力企业管理体制改革的不断推进,如何根据改革要求进行绩效考核方案的改进,成为了电力企业管理领域的一个重要课题.目前电力企业在绩效考核方案改进实践中,虽然积累了一
【机 构】
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随着电力企业管理体制改革的不断推进,如何根据改革要求进行绩效考核方案的改进,成为了电力企业管理领域的一个重要课题.目前电力企业在绩效考核方案改进实践中,虽然积累了一定的经验,绩效考核方案相比以往有了很大的改善,不过也依然存在不少的问题,这导致了绩效考核工作的开展与电力企业发展要求之间依然存在比较大的差距.基于这一情况,需要电力企业对于绩效考核方案存在的问题进行分析把握,积极探讨绩效考核方案的改进策略,从而实现绩效考核水平的不断提升.
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