“三个代表”重要思想首次完整提出时地考

来源 :探求 | 被引量 : 0次 | 上传用户:momoyangli
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
“三个代表”重要思想首次阐发于何时、何地?有关文章在表述这一问题时多有不确之处。本文根据报刊上公开发表的有关新闻报道,对这一问题进行历史考察,结论是:第一,江泽民同志首次完整提出“三个代表”重要思想在广州,时间是2000年2月25日上午;第二,中共广东省委及时传达了“三个代表”重要思想,并明确要求各级党组织按照“三个代表”重要思想的要求,“聚精会神抓好党的建设”。 The time and place for the first elaboration of the important thinking of the ’Three Represents’? There are many uncertainties in expressing the issue in the relevant articles. Based on the news reports publicly published in the press, this article makes a historical investigation of this issue. The conclusion is: First, Comrade Jiang Zemin put forward the important idea of ​​“three represents” for the first time in Guangzhou on the morning of February 25, 2000; Second, the CPC Guangdong Provincial Committee promptly conveyed the important thinking of the ’Three Represents,’ and clearly demanded that Party organizations at all levels “concentrate their efforts on party building” in accordance with the requirements of the important thinking of the ’Three Represents.’
其他文献
图书馆的现代化工作大体可分为两部分,即网络化和数字化。作为高校中小型图书馆来说,在网络设计和网络建设过程中,一定要把本单位的实际需要和学校经费支持力度相结合,通过分
当前,各商业银行创新业务层出不穷,金融市场信息瞬息万变.相应地,新时期金融统计工作的涉及面更广、工作量更大、时效性更强、准确性要求也更高.但是,与此同时,商业银行金融
生活在这个世界上,最难做到的就是放下——自己喜爱的固然放不下,自己不喜爱的也放不下。“情”能否放得下?人世间最说不清、道不明的就是“情”。凡陷入感情纠葛,往往会丧失
期刊
将循环再利用设计引入到公共设施设计中,其目的也是为了实现资源的循环再利用。这种方式不仅仅是一种符合循环经济的研究方向,更为公共设施设计提供了一个全新的视角,它加强了材料学同设计之间的联系,从设计的角度出发,从公共设施材料上着手,致力于研究生活中大量产生而又无法得到充分利用的废旧材料在公共设施设计中实现循环再利用的可能性,以实现公共设施产业化为目标,以及由此带来的环境改善、社会意义和经济效益。  一
如今,众多用户购买卡车的思维模式已悄然发生了转变,不再单纯地只去考虑价格因素.节油、安全、售后服务等要素也成为了重要的参考依据.2007年,以柳汽霸龙507为代表的卡车高端
什么是“数据挖掘”rn数据挖掘(Data Mining,DM)就是从大量的、不完全的、有噪声的、模糊的、随机的实际应用数据中,提取隐含在其中的、人们事先不知道的、但又是潜在有用的
“说”,一个多么简单的词语,而这个简单的词语却会引发一系列不简单的事.rn“说”是一种艺术,运用得好,收益良多.蔺相如用“说”留下了“完璧归赵”的美谈,烛之武用“说”退
从人与人的关系、人与自然的关系、民族与民族和国家与国家的关系等方面,阐述了继承传统和谐思想,构建社会主义和谐社会问题.
一群看准趋势和互联网社交革命特点的领先者,准确地站到了风口上,风一起,在2013年的北京、上海两地,私董会的圈子效应,同时爆发。  从2013年中期开始,私人董事会突然走红起来,很多培训机构都开始打着“私人董事会”的旗号做活动了,虽然活动品质有些良莠不齐,但还是可以看出这个模式正在变得流行。从这种趋势可以看出,企业家的学习习惯和社交模式都在发生变化。私人董事会完美地把高管教练、行动学习和深度社交结
期刊