【摘 要】
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目的了解珠海市医务人员心理健康状况及其影响因素,为制定心理干预措施提供科学依据。方法通过方便抽样,使用症状自评量表（SCL-90）问卷于2020-07-28/08-14对5 862名医务人员进行在线调查,运用方差分析和t检验比较总均分、因子均分与疫情响应期间普通居民、中国成人常模的差异,运用卡方检验和Logistic回归分析心理症状筛查阳性的相关影响因素。采用R 3.6.1软件进行统计分析,检验水
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目的了解珠海市医务人员心理健康状况及其影响因素,为制定心理干预措施提供科学依据。方法通过方便抽样,使用症状自评量表（SCL-90）问卷于2020-07-28/08-14对5 862名医务人员进行在线调查,运用方差分析和t检验比较总均分、因子均分与疫情响应期间普通居民、中国成人常模的差异,运用卡方检验和Logistic回归分析心理症状筛查阳性的相关影响因素。采用R 3.6.1软件进行统计分析,检验水准设为α=0.05。结果医务人员SCL-90总均分为（1.30±0.44）分,心理症状检出率为19.40%。总均分及躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性9个因子均分均低于中国常模人群（P均<0.05）。Logistic回归模型显示,女性（OR=1.53,95%CI:1.30～1.81）、年龄<50岁（OR=1.61,95%CI:1.19～2.22）以及新冠疫情工作经历（OR=1.64,95%CI:1.44～1.87）是医务人员出现心理症状的危险因素。变量重要性分析显示,新冠疫情工作经历、性别、年龄、婚姻状况的McFadden’s R~2分别为0.009 1、0.004 6、0.002 2和0.000 5。结论珠海市医务人员心理健康水平良好,疫情工作经历对医务人员心理症状发生起着主要的影响作用,不同人口学特征的医务人员心理症状易感性不同,应有针对性开展心理危机干预和疏导,促进医务人员心理健康素养水平提高。
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