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关于非公有制企业中是否存在剥削,以及如果存在的话如何正确对待剥削收入的话题,近来颇受关注.本文通过对生产要素按贡献分配理论的阐释和分析,得出结论如下:1.完全实行按资分配的非公有制企业存在剥削;2.在完全推行生产要素按贡献分配的企业里,资本的所有者已经不能占有全部的剩余价值.3.非公有制企业中剥削的程度与该企业推行生产要素按贡献分配的程度成反比.最后对如何正确对待剥削收入提出了建议.