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班组是企业的细胞，是最基本﹑最核心的组成单元，班组要想又好又快的发展，首先必须要有准确的人员和班组定位。近年来，线路运维班组的人员文化水平不断提高，新进员工基本以重点大学本科生﹑研究生为主，对他们的定位上不再是能够单纯的完成班组交办的工作任务，而是要做到会说﹑会写﹑会干，在众多事务当中能够独挡一面﹑担负重任。各个生产岗位的人员必须明确自身职责，不仅要满足岗位要求，还要在角色定位上超越自身岗位职责，提高思想觉悟和责任意识，更加全面细致的思考问题。人员素质的提升带来班组定位的转变，大检修体系下的班组是运维一体