【摘 要】
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吸纳财会人才人事风险的主要表现 （1）误招品德缺失者。吸纳财会人才必须德才兼备，缺一不可。但时下我国的一些单位在吸纳财会人才时，偏重学历、资历和能力，忽视对品德的测评。即使
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吸纳财会人才人事风险的主要表现 （1）误招品德缺失者。吸纳财会人才必须德才兼备，缺一不可。但时下我国的一些单位在吸纳财会人才时，偏重学历、资历和能力，忽视对品德的测评。即使一些单位试图对财会人才品德测评，也因为缺乏有效的测评技术和方法，难以甄别真伪。一些品德不端者便将自己伪装成人才，趁机混入单位。这些缺德者唯利是图，具有主观的恶意，内外勾结出卖组织利益、公款私存、私设小金库、制造虚假财务信息等，使单位面临巨大的人事风险。
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