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双方都在期望rn现在企业与员工间的关系需靠新游戏规则来确定，这便是企业与员工间以劳动契约和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系。企业和员工既要依据市场法规，确定双方的权力、义务和利益关系，也要一道建立共同远景，在核心价值观上达成共识，实现员工的自我发展与管理。
签一个心理契约
【摘 要】
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双方都在期望rn现在企业与员工间的关系需靠新游戏规则来确定，这便是企业与员工间以劳动契约和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系。企业和员工既要依据市场法规，确定双方的
【出 处】
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当代工人
【发表日期】
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2011年20期
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