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在“招人容易留人难”的今天，尤其是营销人员的更替更像走马灯似的，要打造一支高素质的营销队伍叉谈何容易？本文主要从营销人员的选拔，培训、激励，以及约束和控制等管理角度入手，结合当前实际，时营销人员的管理创新提出一些建议。
关于营销人员管理创新的探讨
【摘 要】
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在“招人容易留人难”的今天，尤其是营销人员的更替更像走马灯似的，要打造一支高素质的营销队伍叉谈何容易？本文主要从营销人员的选拔，培训、激励，以及约束和控制等管理角度入手，结
【机 构】
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江苏大学
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2006年11Z期
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