想想看，工会是怎么诞生的？
　　工会诞生于工业社会。我们现在是工业社会，更是信息社会。工业社会和信息社会不同，因为它们的产品重量不同。
　　工业社会的产品，都是有形的，而且很重，往往停在港口，存储于仓库，运输于火车汽车，升降于塔吊的吊钩，有时还需要人们用肩膀扛，用排子车拉。
　　整天与沉重产品打交道的工人，让人想起“咱们工人有力量”。工业社会的工会，主要组织的就是这样的产业工人。
　　信息社会不同了，产品往往是无形的，几乎没有任何重量，甚至无法触摸，也不容易测量，更不用堆积在港口、储存在仓库、用火车来拉。越来越多的人，告别工业社会沉重的产品，工作在客服中心、律师事务所、科学实验室，对着自动化仪器或电脑，运行信息服务。所以，一位社会学家感叹：“我们仿佛空手赚钱。”
　　工会的基础人群，在变化。但是，成熟于工业社会的工会经验，还不大适用于信息社会。
　　今天的建筑工地，很少见到90后，工人大都五六十岁了。青年人不愿意来，再过10年的话，建筑靠谁？有人说，靠高科技，比如3D打印技术，比如模块化“组装”楼群。如果这是趋势，那就意味着，作为建筑产品的高楼大厦，依然沉重。但作为个人工作对象的高楼大厦，变得几乎没有了重量，因为工人只需要多按几次按钮。
　　需要注意的是，从事生产“没有重量”产品的人，越來越多。这些人，开始远离工会。这是发达国家工会的现状。
　　随着服务业的发展，以及工业更高的自动化水平，中国工会的组织对象也在变。保持高水平的组织率，需要重视两点：一是更多吸引信息化产业的工人，二是寻求信息化产业中开展工作的新形式。
　　一句话，未雨绸缪，工会要多关注“没有重量”的工作。