论文部分内容阅读
为了解工作满意度、组织承诺与公共服务动机之间的关系,文章以澳门特区政府公务员为例作了分析,发现公共服务动机会影响公务员的工作满意度和组织承诺。建议提升公务员的公民热诚和为人民服务精神。
公务员的工作满意度、组织承诺与公共服务动机的关系探讨——以澳门特区政府公务员为例
【摘 要】
：
为了解工作满意度、组织承诺与公共服务动机之间的关系,文章以澳门特区政府公务员为例作了分析,发现公共服务动机会影响公务员的工作满意度和组织承诺。建议提升公务员的公民
【机 构】
：
北京大学,澳门理工学院,
【出 处】
：
中国人力资源开发
【发表日期】
：
2010年09期
其他文献
现代中药创智研究只有在不同的研究阶段解决了不同的问题和挑战,才能成功登顶绝对海拔8844.43米的世界之巅,研发出创新药物。针对此世界性难题,笔者团队基于传统中医药理论,
针对现行的矿产资源开发利用“三率”指标及矿山开发利用水平值计算模型的不足,开展矿产资源开发利用水平评价方法研究,从评价指标、指标权重出发重新设计了一个新的评价计算
目的：总结分析甲巯咪唑联用比索洛尔治疗甲亢的临床效果。方法：本次研究选取我院2014年10月～2015年8月接收的90例甲亢患者,随机分为观察组（45例）和对照组（45例）,对照组采用甲巯咪唑
环境应急管理工作作为防控突发环境事件的有效措施,已成为国家＂十三五＂生态环境保护规划的重要部分。近年来,我国环境应急管理工作取得长足进展,但是,由于我国环境应急管理体系
本文介绍了揭示胜任特征的行为事件访谈法产生的背景,结合作者实际操作经验,总结了设计访谈问题的方法及在访谈过程中需注意的问题,尤其是有针对性地分析了几种特殊类型受访
员工敬业度的提升是人力资源管理中一个棘手的问题,如何有效地理解和提升企业的员工敬业度是摆在企业管理人员面前一件非常紧迫的事情。本文综合了部分国内外的文献研究,阐述
本文基于麦尔.伏吉特的就业能力模型对新生代农民工就业能力进行了分析,并从政府、社会、个体三个层面构造了新生代农民工就业能力再造系统。
我国职业伤害问题严重,现阶段由于对劳动者的职业伤害保障还不完善,劳动者一旦发生工伤事故,如果得不到合理解决,将会激化社会矛盾。本文认为有必要建立一个集工伤保险、商业