论文部分内容阅读
摘要：在新时期只有将企业思想政治工作与其企业文化建设进行很好地融合互促，才能确保推动企业健康发展，能够为企业带来积极的影响。基于此，本文将企业思想政治工作与企业的文化之间融合互促出发，阐释其意义，并结合实际发展情况提出了有利于两者进行融合发展的途径，最大限度提升企业的经济效益。
关键词：企业;思想政治;企业文化
将企业中的思想政治工作与企业文化整合，能够有效增强企业内部员工的凝聚力，充分凸显出企业在整个市场发展过程中的优势作用，促使企业在激烈的市场竞争中获得一席之位，并能为企业的可持续发展奠定基础。
一、企业思想政治工作与企业文化建设融合的意义
（一）企业文化建设能够为企业思想政治工作提供创新思路
通常企业文化建设主要是以企业内部员工作为实施对象，着重强调以文化人，从而在整个企业发展中都能营造出良好的企业文化氛围，长此以往，员工也能收到熏陶，以此激励员工参与工作的积极性。然而，培养员工、教育员工和塑造员工是企业思想政治工作开展的主要任务，能够引导员工形成良好的思想品质，规范员工的行为习惯。通过将两者进行有效的融合，而这两者都是提升企业员工精神层次的重要途径，所以在企业应注重将思政工作与企业经济建设整合起来，这样便能够真正突出企业文化的软实力[1]。同时，将党组织的功能凝聚到企业文化建设中，始终坚持以人为本的原则，并强调企业思想政治工作与新形势下的市场发展结合起来，充分凸显出企业思政工作的影响效力。此外，在企业思政工作的开展过程中还可从企业文化建设中汲取新的素材资源、新的经验方法，更好的与企业精神、行为规范和职业素养等紧密结合起来，让企业思政内容更加的丰富，这样便能够切实增强企业思政工作的生命力。
（二）企业思政工作为企业文化建设指明了政治方向
企业的思政工作作为企业经济快速发展的前提，所以需要突出思政工作的基础性和经常性特点。首先，准确把握思政的核心，为优化企业文化提供重要的精神支撑。
同时，企业的思政工作在开展的过程中主要是将全面贯彻国家路线、方针、政策作为主要的任务，并充分发挥其在企业各项工作中的引导作用，从而引导广大企业职工逐步建立起正确的价值观[2]。其次，企业的思政工作在开展的过程中用党的理论武装头脑，以良好的思政工作来促进物质文明和精神文明建设结合，创建良好的企业文化，以此激励员工的工作积极性，
推动全体企业员工共同为了企业的目标而努力。
二、企业思想政治工作与企业文化建设的融合途径
（一）企业思想政治与企业文化建设在内容上的结合
在现代企业不断发展的过程中，企业文化与思政工作是两个非常重要的组成内容。因此，在强调企业思政与文化建设融合时，应该始终坚持以人为本的原则，不断强化企业文明单位建设，促使企业文明工作更好的开展。同时，通过根据企业发展的情况来加强企业文化构建，始终以正确、健康和科学的价值观来激励员工，并在准确把握市场发展形势的基础上制定企业发展目标，让企业发展规划方案符合企业的中心思想，统筹做好企业发展规划，让员工将个人价值与企业目标整合起来[3]。当所有员工在良好的企业文化氛围中愿意为了共同目标而努力时，便能够让广大职工充分认识到自身的作用，不断提升自身的专业水平。这样当广大员工主动参与到思政工作中，则能够更好的整合企业思政与企业文化建设，逐步推动企业更好的发展。
（二）企业思想政治与企业文化建设在形式上的结合
在企业文化建设的过程中，优秀的文化能够让员工的思想层面得到改变，引导员工逐步形成艰苦奋斗和持之以恒的精神，更好的将企业制定的管理理论、道德标准和行为准则全面落实到企业的各项工作中。这样企业在快速发展的过程中能够更加有效的对员工进行监管，让员工逐步养成自我约束的习惯，充分凸显出员工在工作岗位中的作用和价值。因此，通过积极规避思想政治工作开展中存在的弊端，优化思想政治教育模式实施中存在的漏洞，以良好的企业文化和思政工作来感染员工，注重员工的党政思想培养，更好的推动企业发展。
（三）企业思想政治与企业文化建设在企业生产经营上的结合
生产经营工作是企业在不断发展中的重要核心，其生产经营的成效将直接关系到企业发展的经济效益。尤其是在现代市场竞争越来越激烈的环境下，企业需针对市场风险制定良好的发展战略，并紧密结合国家当前的政策进行调整，让企业赢得更多的发展机会，并能在激烈的市场竞争中获得发展的优势力量。其中，企业的思想政治工作在开展的过程中应该统筹结合企业经营状况，牢牢把握时代发展的线路，始终坚持党的路线方针，充分凸显企业思政作用。同时，通过根据企业经营情况来加强企业文化建设，合理的将企业文化全面贯穿于企业生产经营中，促使员工积极投入到日常工作中，有效增强企业的经济效益。企业文化建设能够让员工在日常工作中紧密围绕企业的生产开展，严格结合政府的政策来运营，这两者之间是需要相互结合起来的，这样才能够让企业在顽强精神的推动下更加稳定健康的发展。
三、结语
总之，在现代企业不断发展的过程中，企业文化与思政工作是企业发展影响较大的两方面内容。立足于思想层面上建设良好的企业文化，才能够让企业更好的将精神力量转变为实际力量。坚持将企业的思政工作与企业文化进行融合互促，能够有效增强企业发展的经济效益，并能帮助企业在激烈的市场竞争中获得核心的竞争力，也能为企业的发展创造更多的机遇，有效促进企业快速发展。
参考文献
[1] 刘雅铖.国有企业思想政治工作的创新载体研究——基于国有企业文化建设的视角[J].商情，2020， 000（018）：285-286.
[2] 王振強，邓媛媛.国有企业思想政治工作与企业文化建设有效融合策略研究[J].环渤海经济瞭望，2020（6）：56-57.
[3] 郑伟召.新时代加强国有企业思想政治工作与企业文化融合的思考[J].企业文化（中旬刊），2020，000（001）：9-10.
关键词：企业;思想政治;企业文化
将企业中的思想政治工作与企业文化整合，能够有效增强企业内部员工的凝聚力，充分凸显出企业在整个市场发展过程中的优势作用，促使企业在激烈的市场竞争中获得一席之位，并能为企业的可持续发展奠定基础。
一、企业思想政治工作与企业文化建设融合的意义
（一）企业文化建设能够为企业思想政治工作提供创新思路
通常企业文化建设主要是以企业内部员工作为实施对象，着重强调以文化人，从而在整个企业发展中都能营造出良好的企业文化氛围，长此以往，员工也能收到熏陶，以此激励员工参与工作的积极性。然而，培养员工、教育员工和塑造员工是企业思想政治工作开展的主要任务，能够引导员工形成良好的思想品质，规范员工的行为习惯。通过将两者进行有效的融合，而这两者都是提升企业员工精神层次的重要途径，所以在企业应注重将思政工作与企业经济建设整合起来，这样便能够真正突出企业文化的软实力[1]。同时，将党组织的功能凝聚到企业文化建设中，始终坚持以人为本的原则，并强调企业思想政治工作与新形势下的市场发展结合起来，充分凸显出企业思政工作的影响效力。此外，在企业思政工作的开展过程中还可从企业文化建设中汲取新的素材资源、新的经验方法，更好的与企业精神、行为规范和职业素养等紧密结合起来，让企业思政内容更加的丰富，这样便能够切实增强企业思政工作的生命力。
（二）企业思政工作为企业文化建设指明了政治方向
企业的思政工作作为企业经济快速发展的前提，所以需要突出思政工作的基础性和经常性特点。首先，准确把握思政的核心，为优化企业文化提供重要的精神支撑。
同时，企业的思政工作在开展的过程中主要是将全面贯彻国家路线、方针、政策作为主要的任务，并充分发挥其在企业各项工作中的引导作用，从而引导广大企业职工逐步建立起正确的价值观[2]。其次，企业的思政工作在开展的过程中用党的理论武装头脑，以良好的思政工作来促进物质文明和精神文明建设结合，创建良好的企业文化，以此激励员工的工作积极性，
推动全体企业员工共同为了企业的目标而努力。
二、企业思想政治工作与企业文化建设的融合途径
（一）企业思想政治与企业文化建设在内容上的结合
在现代企业不断发展的过程中，企业文化与思政工作是两个非常重要的组成内容。因此，在强调企业思政与文化建设融合时，应该始终坚持以人为本的原则，不断强化企业文明单位建设，促使企业文明工作更好的开展。同时，通过根据企业发展的情况来加强企业文化构建，始终以正确、健康和科学的价值观来激励员工，并在准确把握市场发展形势的基础上制定企业发展目标，让企业发展规划方案符合企业的中心思想，统筹做好企业发展规划，让员工将个人价值与企业目标整合起来[3]。当所有员工在良好的企业文化氛围中愿意为了共同目标而努力时，便能够让广大职工充分认识到自身的作用，不断提升自身的专业水平。这样当广大员工主动参与到思政工作中，则能够更好的整合企业思政与企业文化建设，逐步推动企业更好的发展。
（二）企业思想政治与企业文化建设在形式上的结合
在企业文化建设的过程中，优秀的文化能够让员工的思想层面得到改变，引导员工逐步形成艰苦奋斗和持之以恒的精神，更好的将企业制定的管理理论、道德标准和行为准则全面落实到企业的各项工作中。这样企业在快速发展的过程中能够更加有效的对员工进行监管，让员工逐步养成自我约束的习惯，充分凸显出员工在工作岗位中的作用和价值。因此，通过积极规避思想政治工作开展中存在的弊端，优化思想政治教育模式实施中存在的漏洞，以良好的企业文化和思政工作来感染员工，注重员工的党政思想培养，更好的推动企业发展。
（三）企业思想政治与企业文化建设在企业生产经营上的结合
生产经营工作是企业在不断发展中的重要核心，其生产经营的成效将直接关系到企业发展的经济效益。尤其是在现代市场竞争越来越激烈的环境下，企业需针对市场风险制定良好的发展战略，并紧密结合国家当前的政策进行调整，让企业赢得更多的发展机会，并能在激烈的市场竞争中获得发展的优势力量。其中，企业的思想政治工作在开展的过程中应该统筹结合企业经营状况，牢牢把握时代发展的线路，始终坚持党的路线方针，充分凸显企业思政作用。同时，通过根据企业经营情况来加强企业文化建设，合理的将企业文化全面贯穿于企业生产经营中，促使员工积极投入到日常工作中，有效增强企业的经济效益。企业文化建设能够让员工在日常工作中紧密围绕企业的生产开展，严格结合政府的政策来运营，这两者之间是需要相互结合起来的，这样才能够让企业在顽强精神的推动下更加稳定健康的发展。
三、结语
总之，在现代企业不断发展的过程中，企业文化与思政工作是企业发展影响较大的两方面内容。立足于思想层面上建设良好的企业文化，才能够让企业更好的将精神力量转变为实际力量。坚持将企业的思政工作与企业文化进行融合互促，能够有效增强企业发展的经济效益，并能帮助企业在激烈的市场竞争中获得核心的竞争力，也能为企业的发展创造更多的机遇，有效促进企业快速发展。
参考文献
[1] 刘雅铖.国有企业思想政治工作的创新载体研究——基于国有企业文化建设的视角[J].商情，2020， 000（018）：285-286.
[2] 王振強，邓媛媛.国有企业思想政治工作与企业文化建设有效融合策略研究[J].环渤海经济瞭望，2020（6）：56-57.
[3] 郑伟召.新时代加强国有企业思想政治工作与企业文化融合的思考[J].企业文化（中旬刊），2020，000（001）：9-10.