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通过对建筑施工企业绩效考核方案进行探讨,提出覆盖建筑类企业施工一线和后勤管理各岗位的综合型绩效考核方案,通过客观、公正、贴合实际的绩效考核,更好地激发各岗位员工的工作热情,使其高效廉洁地履行岗位职责,从而提高企业的管理水平。
关于建筑施工企业绩效考核方案的探讨
【摘 要】
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通过对建筑施工企业绩效考核方案进行探讨,提出覆盖建筑类企业施工一线和后勤管理各岗位的综合型绩效考核方案,通过客观、公正、贴合实际的绩效考核,更好地激发各岗位员工的
【机 构】
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中煤江南建设发展有限公司
【出 处】
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山西农经
【发表日期】
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2019年17期
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