论文部分内容阅读
针对淮海工学院东港学院实行完全学分制改革中遇到的实际情况，并根据学习共事空间的内涵、构成要素及服务功能，提出在图书馆构建学习共事空间的设想，并剖析了其现实意义。
基于完全学分制下图书馆服务创新的思考——淮海工学院东港图书馆构建学习共享空间的必要性研究
【摘 要】
：
针对淮海工学院东港学院实行完全学分制改革中遇到的实际情况，并根据学习共事空间的内涵、构成要素及服务功能，提出在图书馆构建学习共事空间的设想，并剖析了其现实意义。
【机 构】
：
淮海工学院图书馆
【出 处】
：
情报探索
【发表日期】
：
2010年4期
其他文献
对虚拟企业竞争情报的9种运作机制,即信任机制、利益分配机制、控制和风险防范机制、激励机制、决策和执行机制、协调机制、约束机制、共享机制、组织学习机制进行分析研究,
介绍了信息经纪人的含义,从信息交流发展、经济发展、信息产业发展、我国信息经纪业与国际接轨、优化资源配制5个方面,论述了加强信息经纪人建设的必要性,并从加强相关法规建
图书馆学科化服务是时代发展的产物。文章重点探讨了这种以用户为中心的新服务模式的服务对象、服务内容、服务方式、服务过程、服务目标和服务实施主体等方面的特征,介绍了
选取用于定量分析评价期刊质量的8项指标，运用综合评估法分别计算出每项指标的权重．提出可以用其中的4项指标代替8项指标来构建期刊学术质量的综合评价指标体系，并对医学期刊综