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<正>教育培训是搞好队伍建设、培养人才、全面加强人力资源管理的重要手段,是适应国家电网公司"集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设"的根本途径。可以说,全面提高员工素质,增强企业核心竞争力,先要把员工的教育培训工作放在至关重要的位置上,当成企业管理创新工作不可或缺的重要组成部分。2014年年初,国网辽宁省电力有限公司大连供电公司的"两会"