企业思想政治教育与企业文化的比较分析

来源 :山东煤炭科技 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yayaguo123
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业文化是企业在发展过程中形成的一种企业员工共享的价值观念和行为准则,是一种由具有本企业特色的文化观念、企业宗旨、企业理念等构成的文化形式和行为模式,是企业的灵魂。企业思想政治教育则是通过教育、疏导、表扬、示范、批评等方式,用正确的思想内容、正确的工作方式克服错误腐朽的思想和行为,充分调动人的工作积极性,为企业实现目标、发展稳定提供强大的精神动力与思想保证的一种活动。认识二者的异同并处理好它们之间的关系,对于企业文化建设和体制改革中的企业思想政治教育将起到积极的推动作用。
其他文献
该文对易酿成煤矿安全生产事故隐患的“十种人”,进行了总结剖析,就如何提高矿工整体的安全素质,以人为本强化安全生产管理中的教育、培训、监督、制度、保障等进行了阐述。
1工程概况本工程位于徐家汇蒲汇塘路150号,东靠文定路,西临宜山路。工程总建筑面积51485.65m^2。一号主楼为高层办公楼,地上19层,地下3层;二、三号楼为多层商业用房,地上2—5层,地下3
企业文化重视人的因素,强调精神文化的力量,希望用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范,凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的