【摘 要】
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<正>"人才者,求之者愈出,置之则愈匮。"这是清代启蒙思想家魏源对人才的精辟见解。培养和造就核心骨干人才和专业领军人物是所有企业的共同需求。然而,对于已建立起来的人才
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<正>"人才者,求之者愈出,置之则愈匮。"这是清代启蒙思想家魏源对人才的精辟见解。培养和造就核心骨干人才和专业领军人物是所有企业的共同需求。然而,对于已建立起来的人才队伍,尤其是专家型人才队伍,要使其在各自的专业领域内大放异彩,引领和推进专业技术的发展,构建科学有效的考核评价标准至关重要。笔者认为,对不同层次的专业型人才进行考核不能只用一个标准,每个层次的人才都应该有与之对应的、细化
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