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叛断一个职业经理人在职场是否成功,也许可以从他一天中能接到多少个“挖角”电话开始。对于刘允来说,这已是见怪不怪。然而2002年初,一家为韩国企业服务的猎头公司打来的电话,却让他产生出一种好奇心。事实上,就是这种尝试一下的欲望最终成了他加入SK电讯中国公司的直接原因。如今,身为SK中国区CEO的刘允还对当初集团总部大胆启用一个“外国”管理者的魄力感到不寻常,要