浅析加强财会管理基础工作

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  【摘 要】 在经济管理体系当中,财会管理工作所发挥的作用是不可替代的,它在很大程度上决定着经济管理效果。近些年来,我国推出了一系列的深化企业改革的政策方针,各个企业必须要坚持贯彻落实这些财会管理制度,强化组织运营的力度,督促企业遵守财会管理中的纪律约束,以确保企业经济收益的稳步提高,使财会管理工作得到更好的落实。
  【关键词】 财会管理;基础工作;企业改革;经济收益;体制
  一、引言
  内部审计作为企业进行自我评价的一种重要方式,其对会计的监督属于一种再监督,此外也是验证内部控制是否健全、运行是否有效和是否一贯遵守规章制度的一种重要方式。因为内部控制具有不可避免的局限性,就算是最完备的内部控制也会因为管理者的不重视、粗心大意、执行者对控制指令错误理解、串通舞弊、内外勾结等原因而失去效力。而进行内部审计能够成功弥补这种缺陷,它能够通过协助管理者对内部控制程序的监管来实现良好控制环境的成功建立,对于内部控制中的失控点和薄弱环节能够及时发现,从而为内部控制的完善提供建设性的意见,以利于采取针对性地措施,及时进行体制的完善。企业的内部审计在本质上属于经济效益的审计,其具体要求是审核企业以及各部门的财务收支状况。此外,内部审计人员应与被审计部门相互独立,并且能够提供完整、真实、可靠的会计、财务信息,以向企业管理当局进行直接报告。
  二、逐步完善会计信息体系的建设
  1.强化体制建设
  会计信息体系的完善需要有一个比较科学合理的理论基础,在此基础之上进行责任分配,加强团队合作的工作能力,力求大大促进会计信息建设水平的显著性提高。会计信息体系的完善也需要有一个可行的方案策划,加强建设工作的科学合理,并且进行必要的督促管理。对于比较大型的会计机构来说,他们的财会信息汇报更应该进行严格的审核,这就需要借助于信息化的处理方式。对于从事软件开发的企业来说,需要服从相关部门的领导,并且严格遵守会计法律法规,根据相关的标准进行软件的开发,通过技术和服务品质的提升来增强企业的竞争力。会计人才的培养受到培养院校教学策略的影响,只有做好人才培养规划,才能够切实保障会计建设的人才基础,强化信息化建设的力度。
  2.进行一系列信息化建设推进举措
  对会计管理体制进行优化处理,提升会计信息化基础性工作的完成效果,通过相关的软件完善信息数据的整理和归类,进行财会报表的合理化完成,对于会计历史数据资料的妥善保管,这些都必须要严格遵守国家相关的法律法规,以确保会计工作的顺利进行。对于使用相关软件进行财会业务处理的企业,他们的业务处理方式、财会工作岗位的分配管理以及工作人员的权利范围等等,在满足企业内部发展需要的同时,都必须要符合相关的法律法规。
  三、强化财会管理基础工作的完成力度
  1.进行会计法律法规的建设,进一步规范财会信息建设的行为
  财会工作对于企业的经济管理和运营来说意义重大,在保证国家、投资者以及债权人等各方权益的前提之下,要不断加强其信息体系的完整性和可靠性。相关的会计法规逐渐体现出其可靠性以及统一性特征,这也是国际标准的统一需求,它是财会工作合理有序地完成的前提,因此,法律法规的不断完善是规范财会工作的有效保障。
  2.建立完备的财会管理系统,实现企业的现代化管理
  在现代企业的运营管理当中,财会工作是其中基础性的内容,但是它却是企业稳定发展的关键性工具。随着管理模式的不断发展与完善,企业在财会工作当中越来越倾向于进行混合管理的结构模式,这样能够更好地发挥财会工具的功用,企业的核心功能也得到了最大程度的体现。
  3.加强相关部门对于财会工作的监督管理力度
  不论是财政部门,还是审计部门,都必须要进行协调工作,依照相关的法律法规,对企业的财会部门进行严格的监督和管理,以此来确保财会工作的顺利进行。同时,企业也必须要进行管理机制的进一步建设与完善,对其经济运营进行宏观调控,严格审核内部的税利运作状况以及财会制度的执行力度。只有这样,企业才能够改变长久以来通过销售产值等方式进行业绩考核的局面。
  四、提升财会工作人员的个人素养和职业操守
  1.不断提高财会管理者的会计基础知识
  基础知识对于财会管理者而言,具有不可忽视的地位和意义。管理者除了应具有比较高的经营管理水平、政策水平以及组织领导能力以外,还应树立起新型的会计、财务观念,具备一定的会计、财务知识,掌握会计核算基本程序,以及成本的控制和核算、会计报表审核,内部审计和控制的必要性,财务管理的方法等等。从基础知识的范围上来看,会计、财务观念不但包含管理者在财会工作方面的重视和认识,以及普通职工对财会工作的支持和理解,而且还包括财会工作人员在财会工作方面的重视程度。在企业中进行财务会计知识的普及,其主要目的为了让管理者对财务加以重视、了解、运用、宣传,并以此渲染到整个企业中,在内部形成以人为本的企业财会文化,以便于企业财会管理工作得到有效开展。
  2.严格要求企业财会工作人员的基本录入条件
  相关的管理部门必须要参照财会工作相关的法律法规对财会工作人员的职业资格进行考查与认证,只有持有从业证书才能够从事相关的工作,与此同时,还要制定一套完善可行的职位晋升和奖励制度。如果财会工作人员不遵守职业操守,就需要对其进行惩处,对于违反状况比较严重的个人,应进行从业资格证书吊销处理。只有采取严格的录入机制,才能够进一步确保财会管理工作的工作质量和效率。
  3.定期对财会工作人员进行职业道德的考评
  财会工作资格证书分为三个级别,在进行证书的考核过程当中,工作人员的职业操守应作为其中的考评项目和报考条件。会计工作人员的任用不仅要考虑个人职业道德,还需要考查其个人工作能力,只有二者兼备,才能够有资格从事财会工作。可见,道德考评是企业合理选拔人才的一个可靠性依据,对于企业的发展有一定的促进作用。
  五、强化会计基础工作
  1.实现会计法规的进一步完善,经济治理的重要组成部分就是对会计信息进行归纳,会计是从满足投资人、债权人、国家等方面的要求出发,提出可靠的会计信息。在新的企业会计制度中更是体现出了可靠性和统一性的原则,符合会计标准的国际化发展趋势。只有确保会计法规的不断完善才能实现有法可依,以对会计信息进行更好的规范。
  2.对于会计治理体制应进行逐级的完善,以企业会计整治为中心的现代企业治理方式是现代企业的治理基础和前提,其同时又是现代企业整治的根本方法和重要工具。采用与其他治理有机结合的模式,使得会计职责和功能得到充分发挥,从而确保会计整治作为企业整治的核心和关键。
  3.对于综合部门的监督作用应予以强化,对会计在社会督导各级税务、财政、审计等政府部门的功能进行调和,依据财政法的相关规定发挥其督导、整治的作用,同时严格执行《会计法》,保障会计信息的准确性和科学性。此外,应对企业整治制度加以完善,从宏观层面对企业进行调控,其中主要是管理企业在财经體制执行和缴税方面的状况,完全转变原先的以销售和产值收入为规划指标对企业进行考察的直接整治方法。
  六、结语
  在当前的经济发展形势之下,企业只有做好内部管理工作,才能够保证企业的稳定发展,而做好企业的财会管理的基础工作是一个必须要慎重考虑的方面。只有抓好基础工作的落实,财会工作的运营管理才能够更加的安全和可靠,企业自身的竞争力才能够有所提升,进而确保企业经济效益的稳步上升,真正发挥财会管理工作对于企业不可替代的推进作用。
  参考文献:
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