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柔性管理是一种将人本主义作为核心的管理方式.通过运用柔性管理方式,能够有效提高企业工作人员工作的积极性和能动性,能够对工作人员的潜力进行深度挖掘,能够对工作人员的特长充分发挥出来,有效提高了企业的管理水平.基于此,本文对企业管理中柔性管理的发展现状及提高措施进行深入研究,具有重要意义.
浅谈企业管理中柔性管理的发展现状及提高措施
【摘 要】
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柔性管理是一种将人本主义作为核心的管理方式.通过运用柔性管理方式,能够有效提高企业工作人员工作的积极性和能动性,能够对工作人员的潜力进行深度挖掘,能够对工作人员的特
【机 构】
：
山东大学
【出 处】
：
商情
【发表日期】
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2018年22期
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