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传统的企业效率理论，是建立在新古典经济学的假设基础之上的，突出的是产出效率和资源配置效率，强调外在约束、忽视内在约束。基于X效率理论的分析，本文在对比分析传统效率观和X效率观的基础上，认为要提高企业效率，外在约束和内在约束两者缺一不可。由此提出重新认识企业效率的现实意义。
重新认识企业效率
【摘 要】
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传统的企业效率理论，是建立在新古典经济学的假设基础之上的，突出的是产出效率和资源配置效率，强调外在约束、忽视内在约束。基于X效率理论的分析，本文在对比分析传统效率观和X效
【机 构】
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南京师范大学商学院
【出 处】
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江苏商论
【发表日期】
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2004年12期
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