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本文通过阐述大学生在价值取向、人格特征、人际交往、风俗习惯、行为方式等方面的文化差异,进一步分析了影响文化差异的主要因素,地域文化差异,民族文化差异,家庭文化差异,个体文化差异;并针对大学生的文化差异提出了管理的对策：精育,细管,巧引,善识。
大学生文化差异的表现、成因及管理对策分析
【摘 要】
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本文通过阐述大学生在价值取向、人格特征、人际交往、风俗习惯、行为方式等方面的文化差异,进一步分析了影响文化差异的主要因素,地域文化差异,民族文化差异,家庭文化差异,
【机 构】
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广东第二师范学院教育系
【出 处】
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华南理工大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2012年4期
【基金项目】
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广东第二师范学院思想政治教育专项课题（课题编号：2011—015）
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