【摘 要】
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企业的发展与企业中员工自身的利益息息相关,企业员工共同努力的作用下才能使企业得以发展,绩效考核管理是企业人力资源管理的重要组成部分,不但可以指引员工向何方向努力,还
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企业的发展与企业中员工自身的利益息息相关,企业员工共同努力的作用下才能使企业得以发展,绩效考核管理是企业人力资源管理的重要组成部分,不但可以指引员工向何方向努力,还可以使员工的积极性以及创造力得到更好地发挥,为了企业的生存和发展,应建立行之有效的绩效考核管理办法,进而激发员工的工作热情,使其绩效得以提高,进而促进企业发展。本文首先对绩效考核管理进行简要介绍,而后对怎样加强绩效考核管理,促进企业的发展进行深入分析。
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