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人事档案评价体系是基于人事档案中所呈现出个人情况进行综合评价人员思想品质、工作态度、技术能力和行为规范的指标评价体系.人事档案评价体系在医疗机构中应用,特别是针对医疗专业技术人员的职业操守、职业诚信、专业技术能力和综合素养的评价,能够使人力资源管理部门对于位医疗专业技术人员给出客观、公正、真实的评价,为实现人力资源激励机制构建、薪酬体系建立、奖惩实施依据提供决策参考.