大数据时代公务员心态建设探讨

来源 :中南大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:fuiegfiusbkufbakuefg
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大数据可以扩大心态研究的样本,从整体上宏观把握公务员的心态特征,动态监控公务员的心态变化,保证数据的科学性。同时,大数据会转变公务员的行政思维,优化公务员的监管和考核体系,进而对其心态产生影响。也即,大数据可以让公务员拥有更科学的决策心态、更透明的监管心态、更公正的考核心态,这对培育公务员积极向上、健康乐观的心态有重要帮助。为此,应建立公务员大数据信息管理平台,用大数据预防公务员的不良心态,以大数据监管公务员的心态变化。
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