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劳务派遣用工是我国劳动合同法中规定的补充用工形式,一些企业在实际的操作过程中存在的问题给企业带来用工风险,本文就风险分析以及其防范进行阐述,具有一定的借鉴意义。
企业派遣制用工风险防范的思考
【摘 要】
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劳务派遣用工是我国劳动合同法中规定的补充用工形式,一些企业在实际的操作过程中存在的问题给企业带来用工风险,本文就风险分析以及其防范进行阐述,具有一定的借鉴意义。
【机 构】
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浙江省温州市名城建设投资集团有限公司;
【出 处】
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南方企业家
【发表日期】
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2004年期
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