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目的：描述聘用制护士心理健康研究现状。方法：通过文献检索找出有关聘用制护士心理健康状况的的文章，并进行分析、归纳、总结。结果：通过文献整理发现，国内外许多文献基本集中于如何搞好聘用制护士在职培训、考核等院内管理上，心理健康状况的研究相对很少，而且聘用制护士心理健康状况处于相对滞后的状态。结论：本研究结果为护理管理者提高聘用制护士的心理健康水平提供了依据。