【摘 要】
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现在我国已经进入知识经济时代,高素质的员工已经成为国家和企业发展的焦点.高素质的员工不仅能够提高国家和企业的竞争力,还可以为国家和企业创造更多的财富.人力资源是企业
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现在我国已经进入知识经济时代,高素质的员工已经成为国家和企业发展的焦点.高素质的员工不仅能够提高国家和企业的竞争力,还可以为国家和企业创造更多的财富.人力资源是企业经营中的重要生产要素,各种各样的管理人员和专业技术人员成为企业中最为重要的人力资本.开发我国人力资源不仅对于改善国家和企业人力资源状况有重要作用,还会在一定程度上给国家和企业综合实力的提升产生重要影响.因此,加强我国人力资源研究有重要意义.尽管我国在人力资源开发方面积累了丰富的经验,但仍有很多问题需要提出与解决.
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