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近几年,随着我国科技的进步,人事档案管理工作也取得了一定进步。要进一步推进人事档案管理工作,必须坚持与时俱进,增强各大国企、私企的创新意识,力求完善传统的人事管理模式。论文以铁路干部人事档案管理为例,通过与原有纸质档案管理模式对比,阐述电子档案管理模式的意义,并提出有关铁路干部人事档案管理行之有效的相关对策。