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本文运用“2019年中国社会工作动态调查”(CSWLS2019)江苏地区数据,使用ologistic回归模型对江苏省青年社会工作从业者的个人背景、从业意图、离职意愿进行调查,分析当前江苏省青年社会工作从业者的从业动机对其进行职业选择的影响.结果表明:年龄、户籍、婚姻状况、工资满意度、兄弟姐妹人数对青年社会工作从业者的职业选择存在显著影响;公益倾向显著影响了青年的职业选择,公益倾向越高的青年社会工作从业者,越不会离职;利益倾向对职业选择没有影响,进一步分析表明,工资满意度在利益倾向和职业选择之间发挥了调节作用,在对工资满意的情况下,利益倾向越高的青年社会工作从业者,离职的可能性更大.