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绩效管理是企业制定战略目标和实施战略决策的重要手段,只有建立完善的绩效管理体系,制定完善的绩效管理方案,企业绩效管理的激励作用才能得到发挥,企业的战略目标才能得到实现.合理有效的绩效管理方案能在一定程度上提升员工的工作积极主动性,有助于增加企业的经济效益,实现企业的长远发展.
关于提升企业绩效管理水平的几点思考
【摘 要】
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绩效管理是企业制定战略目标和实施战略决策的重要手段,只有建立完善的绩效管理体系,制定完善的绩效管理方案,企业绩效管理的激励作用才能得到发挥,企业的战略目标才能得到实
【机 构】
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江西铜业股份有限公司城门山铜矿 江西九江 332000
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2020年17期
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