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当前,随着国家对农村教育投入的加大,农村教育的面貌大为改观,成绩固然显著,但农村师资紧缺,分布不合理;教师学历层次、整体素质偏低;教师待遇低,负担重;骨干教师流失严重等问题依然存在。农村教师队伍已成为制约农村教育健康持续发展的关键因素。因此,从农村学校教育的实际情况出发,积极采取措施解决当前农村教师队伍建设中出现的问题。