孝心文化建设与离退休工作关系的探讨

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孝,是一种伦理道德观念,是中国人代代传承的亲情反哺文化,通过文化的规范和约束,人与人代际关系得以融合,长辈与晚辈之间得以和谐相处。孝心文化建设作为离退休企业文化的特定形态,是一个具有多维结构的宏观整体,其核心—敬老养老,强调幼敬长、下尊上,要求爱护、照顾、赡养老人,使老人们颐养天年,享受天伦之乐。
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