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摘 要：2015年中国石油天然气集团公司在全集团公司范围内开展了“弘扬光荣传统，重塑良好形象”的主题大讨论活动，本文对基层开展此项活动的意义进行了阐述。
关键词：中国石油;重塑形象;意义
“弘扬光荣传统，重塑良好形象”的主题大讨论活动主要任务是进一步动员全厂干部员工弘扬大庆精神铁人精神，不断增强重塑形象的思想和行动自觉，努力树立新形象，实现供水公司及各基层单位稳健和谐新发展。
一、充分认识开展重塑良好形象大讨论活动重要意义
近一时期，集团公司第一次把重塑良好形象作为领导干部会议主题进行集中研究，第一次召开重塑形象大讨论专题部署会议，第一次将企业形象上升到企业生存发展的战略高度来加以构建，我们要深刻认识到这次大讨论活动是集团公司党组从政治和全局高度做出的战略决策，是我们当前和今后一个时期一项现实而紧迫的任务，是中石油凤凰涅槃、浴火重生的新起点，其影响深远、意义重大。
一是重塑良好形象是国有企业肩负责任使命的迫切需要。中国石油是国内最大的油气生产供应企业和国际化经营公司，肩负着履行三大责任的重大使命，也是公众关注对象。半个多世纪以来，几代石油人为国分忧、为油奉献，做出了巨大贡献，培育了大庆精神铁人精神，树立了中国石油良好的企业形象。但在一个时期特别是近年来，受公司个别领导人员违纪违法案件和重特大安全环保事故等影响，公司形象和声誉受到严重损害。任其负面形象发展，不仅给国企央企形象抹黑，还会给党和国家事业造成损害。在中石油改革发展的特殊时期，开展这次大讨论，体现了集团公司党组不信形象唤不回的信心和决心，更突显了大力弘扬光荣传统，尽快扭转形象的极端重要性和责任担当。
二是重塑良好形象是解决企业发展突出问题的迫切需要。重塑形象事关企业生死存亡。集团公司实事求是分析了违法腐败案件多发、安全环保事故重大、管理中违纪违规问题突出、内外部不和谐因素增多等四个严重损害公司形象和声誉的主要表现;查找了客观因素，更深入剖析了从严管党治党抓得不紧、领导干部作风出现滑坡、企业发展理念存在偏颇、生产经营管理仍然粗放和对形象的塑造重视不够等五个方面主观因素。开展这次大讨论，就是让我们认清公司形象与企业发展的紧密联系，就是要警醒和深思这些问题对企业发展和良好形象的危害，就是要直面问题，明确重塑形象的思路目标和重点举措，突破企业发展的瓶颈和障碍，以实际行动，让中央放心、公众认同、员工满意。
三是重塑良好形象是顺应员工群众共同期盼的迫切需要。中国石油的良好形象，是包括我们辽河和欢采在内的石油人艰苦创业、呕心沥血铸就的，是增强队伍凝聚力的重要基础，是员工荣誉感、自豪感的源泉。良好的石油形象严重受损，影响了党群干群关系，伤害了员工群众的根本利益，挫伤了干部锐气和队伍士气。大家都深切感受到，广大干部员工对少数领导干部的腐败行为和不正之风深恶痛绝，为企业形象受损深为痛惜，为石油事业发展深感忧虑。因此，重塑良好形象，事关广大干部员工的前途和福祉。我们要自觉将个人前途命运与企业命运紧密相连，大力弘扬光荣传统，让损害形象的行为不再发生， 找回“我当个石油工人多荣耀”的豪迈，戮力同心重塑良好形象。
二、一定要坚持问题导向扎实开展重塑良好形象大讨论活动
群众性大讨论是坚持问题导向、解决重大问题的有效形式，也是中国石油的优良传统。集团公司大讨论活动确定了“弘扬光荣传统、重塑良好形象”的鲜明主题，明确了塑造“忠诚担当，风清气正，守法合规，稳健和谐”良好形象的“16字目标”。9月1日，油田公司召开了“重塑中国石油良好形象”大讨论活动推进会，公司也下发了《“重塑中国石油良好形象”的实施方案》，并将组织开展十项重点活动。
一是我们必须紧密联系实际，振奋精神、凝心聚力，做好结合“三严三实”专题教育，进一步树立忠诚干净担当的干部队伍良好形象。要以“三严三实”为镜子，深刻认识一些党员干部理想信念动摇，纪律意识和规矩意识淡薄，群众观念减弱，精神状态欠佳，用权不够规范，律己不够严格，对干部监督管理问责偏宽偏软，有的干部得过且过，做人不老实等不严不实问题的危害。要突出党员干部这个“关键少数”，注重培育社会公德、职业道德、家庭美德等好的个人品质和政治品德，在争做践行“三严三实”的表率上下功夫，在重塑良好形象上发挥示范带头作用，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，把严的标准、严的措施、严的纪律立起来，教育引导广大干部员工从严从实走好正心修身、廉洁自律、风清气正的人生之路。
二是要进一步树立从严管党治党的良好形象。重塑形象首先要抓管党治党。我们要深入分析从严治党抓得不紧，管党治党责任落实不到位，党风廉政建设和反腐败工作的薄弱环节，基层党建工作开展不够平衡，少数党员党的意识不强，一些党务干部抓党建工作方法不对，措施不实等问题。突出党对国有企业领导这个核心不动摇，打牢党在企业中的政治基础和组织基础，深入研究从严管党治党方面存在的突出问题，增强抓好党建工作的责任意识，落实好七项抓党建的具体措施，把“党建管理提升年”活动各项要求不折不扣落到实处，努力树立经济和政治指标“双过硬”的新形象。
关键词：中国石油;重塑形象;意义
“弘扬光荣传统，重塑良好形象”的主题大讨论活动主要任务是进一步动员全厂干部员工弘扬大庆精神铁人精神，不断增强重塑形象的思想和行动自觉，努力树立新形象，实现供水公司及各基层单位稳健和谐新发展。
一、充分认识开展重塑良好形象大讨论活动重要意义
近一时期，集团公司第一次把重塑良好形象作为领导干部会议主题进行集中研究，第一次召开重塑形象大讨论专题部署会议，第一次将企业形象上升到企业生存发展的战略高度来加以构建，我们要深刻认识到这次大讨论活动是集团公司党组从政治和全局高度做出的战略决策，是我们当前和今后一个时期一项现实而紧迫的任务，是中石油凤凰涅槃、浴火重生的新起点，其影响深远、意义重大。
一是重塑良好形象是国有企业肩负责任使命的迫切需要。中国石油是国内最大的油气生产供应企业和国际化经营公司，肩负着履行三大责任的重大使命，也是公众关注对象。半个多世纪以来，几代石油人为国分忧、为油奉献，做出了巨大贡献，培育了大庆精神铁人精神，树立了中国石油良好的企业形象。但在一个时期特别是近年来，受公司个别领导人员违纪违法案件和重特大安全环保事故等影响，公司形象和声誉受到严重损害。任其负面形象发展，不仅给国企央企形象抹黑，还会给党和国家事业造成损害。在中石油改革发展的特殊时期，开展这次大讨论，体现了集团公司党组不信形象唤不回的信心和决心，更突显了大力弘扬光荣传统，尽快扭转形象的极端重要性和责任担当。
二是重塑良好形象是解决企业发展突出问题的迫切需要。重塑形象事关企业生死存亡。集团公司实事求是分析了违法腐败案件多发、安全环保事故重大、管理中违纪违规问题突出、内外部不和谐因素增多等四个严重损害公司形象和声誉的主要表现;查找了客观因素，更深入剖析了从严管党治党抓得不紧、领导干部作风出现滑坡、企业发展理念存在偏颇、生产经营管理仍然粗放和对形象的塑造重视不够等五个方面主观因素。开展这次大讨论，就是让我们认清公司形象与企业发展的紧密联系，就是要警醒和深思这些问题对企业发展和良好形象的危害，就是要直面问题，明确重塑形象的思路目标和重点举措，突破企业发展的瓶颈和障碍，以实际行动，让中央放心、公众认同、员工满意。
三是重塑良好形象是顺应员工群众共同期盼的迫切需要。中国石油的良好形象，是包括我们辽河和欢采在内的石油人艰苦创业、呕心沥血铸就的，是增强队伍凝聚力的重要基础，是员工荣誉感、自豪感的源泉。良好的石油形象严重受损，影响了党群干群关系，伤害了员工群众的根本利益，挫伤了干部锐气和队伍士气。大家都深切感受到，广大干部员工对少数领导干部的腐败行为和不正之风深恶痛绝，为企业形象受损深为痛惜，为石油事业发展深感忧虑。因此，重塑良好形象，事关广大干部员工的前途和福祉。我们要自觉将个人前途命运与企业命运紧密相连，大力弘扬光荣传统，让损害形象的行为不再发生， 找回“我当个石油工人多荣耀”的豪迈，戮力同心重塑良好形象。
二、一定要坚持问题导向扎实开展重塑良好形象大讨论活动
群众性大讨论是坚持问题导向、解决重大问题的有效形式，也是中国石油的优良传统。集团公司大讨论活动确定了“弘扬光荣传统、重塑良好形象”的鲜明主题，明确了塑造“忠诚担当，风清气正，守法合规，稳健和谐”良好形象的“16字目标”。9月1日，油田公司召开了“重塑中国石油良好形象”大讨论活动推进会，公司也下发了《“重塑中国石油良好形象”的实施方案》，并将组织开展十项重点活动。
一是我们必须紧密联系实际，振奋精神、凝心聚力，做好结合“三严三实”专题教育，进一步树立忠诚干净担当的干部队伍良好形象。要以“三严三实”为镜子，深刻认识一些党员干部理想信念动摇，纪律意识和规矩意识淡薄，群众观念减弱，精神状态欠佳，用权不够规范，律己不够严格，对干部监督管理问责偏宽偏软，有的干部得过且过，做人不老实等不严不实问题的危害。要突出党员干部这个“关键少数”，注重培育社会公德、职业道德、家庭美德等好的个人品质和政治品德，在争做践行“三严三实”的表率上下功夫，在重塑良好形象上发挥示范带头作用，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，把严的标准、严的措施、严的纪律立起来，教育引导广大干部员工从严从实走好正心修身、廉洁自律、风清气正的人生之路。
二是要进一步树立从严管党治党的良好形象。重塑形象首先要抓管党治党。我们要深入分析从严治党抓得不紧，管党治党责任落实不到位，党风廉政建设和反腐败工作的薄弱环节，基层党建工作开展不够平衡，少数党员党的意识不强，一些党务干部抓党建工作方法不对，措施不实等问题。突出党对国有企业领导这个核心不动摇，打牢党在企业中的政治基础和组织基础，深入研究从严管党治党方面存在的突出问题，增强抓好党建工作的责任意识，落实好七项抓党建的具体措施，把“党建管理提升年”活动各项要求不折不扣落到实处，努力树立经济和政治指标“双过硬”的新形象。