儿科低年资护士岗前应急能力培训方法

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目的:探讨如何短期内提高儿科低年资护士岗前应急能力。方法对本科45名工作3年以内的护士进行岗前应急能力培训及考核。结果培训后护士的病情综合观察能力及急救应急能力、技术水平均明显提高。结论对护士进行有计划的岗前应急培训,短期内能迅速提高其综合素质、急救应急能力,减少护患纠纷,提高患者满意度。
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