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我在近几年的班主任工作中虽谈不上取得了一些成绩,但也拥有了一些实践经验。对此,我有有不少感受和体会,现在就我体会最深的四个方面谈谈对做好班主任工作的认识。
一、理论联系实际,善于借鉴他人成功经验
要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验。比如,每学期的班主任培训、经验交流会上,一些有经验的班主任的发言常令我受益匪浅,尤其从一些老班主任的发言中受到很大启发。除了学习同事的经验,另一提高班主任工作能力的绝好途径是从各种书籍、报刊杂志中获取丰富的理论知识,这类书既能丰富人的思想,又能提高解决学生问题的能力;另一类就是指导班主任工作的书籍,每一次阅读后我都大有收获,这些宝贵的理论和经验对我的班主任工作帮助极大。
二、规范班级制度,放手学生管理
班主任要管理好一个班级,该用什么手段呢?我在培养班级民主气氛的同时,制定了详细的班规,使班级管理有据可依。虽然在制定班规时是需要花费不少心思,但是“磨刀不误砍柴工”,班规定下之后,我感到班主任工作轻松了许多,当然我班班规的制定是经过一个秩序渐进的过程:在开学前夕,初步制定了一些管理的要求。整个一学期中,我一旦发现好的方法,便付诸实践,前前后后宣布了好些班规,但因为是不成文的,有时会出现法度不一的混乱情况。因此,我一直在考虑将这些规定用文字进行规范化。后来,我挤时间打了草稿;其次,新学期一开学,我就主持全班讨论,经反复修改,将班规规范成文,制定出了详细的班规,并且自己打印出来,督促学生遵规执行。因为管理规范,我班基本达到了人人有事做,事事有人管的目的。也充分发挥了他们的积极性、调动了他们的主人翁意识。在实践中师生不断完善班规,形成了良好的班风。良好的班风是形成良好学风的充分条件。整个管理班级的过程中,我还有一点最大的体会,就是所有的事情,尽量让学生自己去做,当班主任就好比做父母,如果什么都是包办代替,那是培养不出成才的子女的,而应该是在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。
三、做好思想工作,班会是主战场
1、在班会课上对全班进行思想教育,开诚布公的给他们讲浮躁心理,谈早恋问题,并设身处地的进行换位思考,使学生对此有清晰的认识,从而正确对待;我要求学生遵守的班规,我就在班会详细解释为什么这样要求;要他们不要早恋,首先从思想上让学生正确认识,然后就以自己的耳闻目睹、举各种事例进行说明教育;当前的社会需要的就是有自信,充满勇气的人,只有努力学习,注意学习方法,提高自身素质,做人才有自信。教他们如何做人,每次要讲是推心置腹,尽量讲得亲切随和,让人容易接受,收到较好的效果。
2、做好个别同学的思想工作。让我体会很深的就是尽量不对学生大发脾气,有力度的批评是需要的,但不要辱骂,不损害学生的自尊和人格。当某些很让我生气的事发生后,我常采取冷静法,先不找学生谈话,等自己冷静下来并已相好怎么谈话后再找学生谈。这时心平气和,思路清晰,谈话往往能收到意想不到的效果。
3、随时随地教育,抓住每一次教育契机。从大的方面来说,班级管理的各种规章制度、实施办法,参加学校、年级的各种活动,组织班级活动都需要我们动脑筋精心设计;从小的方面讲,对学生的表扬、批评、鼓励也需要我们动脑筋。如:同学们的作业本上,经常都有我定的评语,力求写出新意,写出我的真实感情,把一次评语当作与学生交流感情的重要手段,同时又让学生从中受到鼓舞。当然,有时因为一些特别调皮的学生,总是听不进老师的劝告也会使我大为恼火,这时我也会毫不留情地批评,但是过后总还是好言相劝,所谓“刚柔并济”、“软硬兼施”也是能收到较好的效果。
四、把“本班无差生”当作一种信念
本班无差生,乃是一种信念,是一种有责任感的教育思想。自信和自尊乃是青少年身上最可贵的心理品质,每一位教育者都应该小心呵护。遗憾的是,整个社会以及我们的许多老师、家长都只把眼睛盯在学生、孩子的成绩单上,而对学生心理缺乏足够的理解和关心。校园不再是他们快乐与温馨的家园,而是无穷的恶梦和恐惧摇篮。受自卑心理的驱使,他们便破罐子破摔――所谓的“双差生”就出现了。
一个老师,只要你能够树立起一切为了学生的信念,时时注意留给学生一丝宽容和理解,多给他们一份真诚和关爱、一点自尊,我想,这样的班级一定没有“差生”。
没有差生会是一种多么美好的情景?那是一幅多么醉人诱人的灿烂图画呀,这也许是众多老师孜孜以求的最高境界吧。我在班主任工作中的一些体会还很肤浅,这更需要今后不断加强学习。要做好班主任工作,是一个长期不断地学习追求的过程,只有通过努力,才能把班主任工作做得更好。
一、理论联系实际,善于借鉴他人成功经验
要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验。比如,每学期的班主任培训、经验交流会上,一些有经验的班主任的发言常令我受益匪浅,尤其从一些老班主任的发言中受到很大启发。除了学习同事的经验,另一提高班主任工作能力的绝好途径是从各种书籍、报刊杂志中获取丰富的理论知识,这类书既能丰富人的思想,又能提高解决学生问题的能力;另一类就是指导班主任工作的书籍,每一次阅读后我都大有收获,这些宝贵的理论和经验对我的班主任工作帮助极大。
二、规范班级制度,放手学生管理
班主任要管理好一个班级,该用什么手段呢?我在培养班级民主气氛的同时,制定了详细的班规,使班级管理有据可依。虽然在制定班规时是需要花费不少心思,但是“磨刀不误砍柴工”,班规定下之后,我感到班主任工作轻松了许多,当然我班班规的制定是经过一个秩序渐进的过程:在开学前夕,初步制定了一些管理的要求。整个一学期中,我一旦发现好的方法,便付诸实践,前前后后宣布了好些班规,但因为是不成文的,有时会出现法度不一的混乱情况。因此,我一直在考虑将这些规定用文字进行规范化。后来,我挤时间打了草稿;其次,新学期一开学,我就主持全班讨论,经反复修改,将班规规范成文,制定出了详细的班规,并且自己打印出来,督促学生遵规执行。因为管理规范,我班基本达到了人人有事做,事事有人管的目的。也充分发挥了他们的积极性、调动了他们的主人翁意识。在实践中师生不断完善班规,形成了良好的班风。良好的班风是形成良好学风的充分条件。整个管理班级的过程中,我还有一点最大的体会,就是所有的事情,尽量让学生自己去做,当班主任就好比做父母,如果什么都是包办代替,那是培养不出成才的子女的,而应该是在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。
三、做好思想工作,班会是主战场
1、在班会课上对全班进行思想教育,开诚布公的给他们讲浮躁心理,谈早恋问题,并设身处地的进行换位思考,使学生对此有清晰的认识,从而正确对待;我要求学生遵守的班规,我就在班会详细解释为什么这样要求;要他们不要早恋,首先从思想上让学生正确认识,然后就以自己的耳闻目睹、举各种事例进行说明教育;当前的社会需要的就是有自信,充满勇气的人,只有努力学习,注意学习方法,提高自身素质,做人才有自信。教他们如何做人,每次要讲是推心置腹,尽量讲得亲切随和,让人容易接受,收到较好的效果。
2、做好个别同学的思想工作。让我体会很深的就是尽量不对学生大发脾气,有力度的批评是需要的,但不要辱骂,不损害学生的自尊和人格。当某些很让我生气的事发生后,我常采取冷静法,先不找学生谈话,等自己冷静下来并已相好怎么谈话后再找学生谈。这时心平气和,思路清晰,谈话往往能收到意想不到的效果。
3、随时随地教育,抓住每一次教育契机。从大的方面来说,班级管理的各种规章制度、实施办法,参加学校、年级的各种活动,组织班级活动都需要我们动脑筋精心设计;从小的方面讲,对学生的表扬、批评、鼓励也需要我们动脑筋。如:同学们的作业本上,经常都有我定的评语,力求写出新意,写出我的真实感情,把一次评语当作与学生交流感情的重要手段,同时又让学生从中受到鼓舞。当然,有时因为一些特别调皮的学生,总是听不进老师的劝告也会使我大为恼火,这时我也会毫不留情地批评,但是过后总还是好言相劝,所谓“刚柔并济”、“软硬兼施”也是能收到较好的效果。
四、把“本班无差生”当作一种信念
本班无差生,乃是一种信念,是一种有责任感的教育思想。自信和自尊乃是青少年身上最可贵的心理品质,每一位教育者都应该小心呵护。遗憾的是,整个社会以及我们的许多老师、家长都只把眼睛盯在学生、孩子的成绩单上,而对学生心理缺乏足够的理解和关心。校园不再是他们快乐与温馨的家园,而是无穷的恶梦和恐惧摇篮。受自卑心理的驱使,他们便破罐子破摔――所谓的“双差生”就出现了。
一个老师,只要你能够树立起一切为了学生的信念,时时注意留给学生一丝宽容和理解,多给他们一份真诚和关爱、一点自尊,我想,这样的班级一定没有“差生”。
没有差生会是一种多么美好的情景?那是一幅多么醉人诱人的灿烂图画呀,这也许是众多老师孜孜以求的最高境界吧。我在班主任工作中的一些体会还很肤浅,这更需要今后不断加强学习。要做好班主任工作,是一个长期不断地学习追求的过程,只有通过努力,才能把班主任工作做得更好。