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大学生社团及其活动的特性表明该组织适用于组织公民行为理论的指导。提高大学生社团的绩效水平，积极引导成员的组织公民行为，营造和谐的组织氛围是基础，实施组织内部的有效激励是保障，建设富有特色的公共组织文化是关键，健全与完善组织的公平机制是前提。用组织公民行为理论指导大学生社团建设，要着重强化高校对大学生社团的定位理念，培育和引导好社团的契约精神，加强社团的内外交流，提高沟通效率，注重构建多中心的民主合作管理模式。