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春华秋实,又是新人上“市”时。初涉职场,正是展露才华的好时机,走好人际交往的第一步,对今后的人生都有着十分重要的意义。恰当的表现不仅可以为自己的职场生涯锦上添花,也会令自己信心大增;但如果锋芒太露,非但得不到大家的赞赏和承认,相反,还会为以后的职场之路埋下隐患。
在这儿,我通过自己在职场打拼的得失经验及新同事初到新单位的种种表现,总结出了大学生初进职场的四大病征,并开出了四剂良药,以期对广大职场新人有所帮助。
病征一:树大招风
指点江山、意气风发是在校大学生共同的特点,但一踏上职场这个大舞台,身份、环境等都已经改变。如果还像当初在校园时,过于张扬,就会树大招风,成为遭嫉恨的对象,引起同事的不满,他们往往会认为你的所作所为,都具有强烈的目的性,如:急于表现、急于升迁、急于加薪等等,因此在工作中会有意无意地给你设置障碍,有时还难免会遭遇职场“暗箭”。明枪易躲、暗箭难防,不仅会影响到自己的情绪,还会被迫分散大量的精力,疲于应付。更重要的是会过早地引起潜在竞争对手的戒备和警惕,成为众人打压的对象。
第一剂良药:一两“谦虚”草 八钱“败火”粉
初涉职场,拥有一个谦虚宽容的心态至关重要。心态正确才能理性思考,才能给自己正确定位,为以后的职业发展夯实基础。多多学习别人的优点,才能弥补自己的不足。锋芒毕露也许能赢得短暂的表面辉煌,但厚积薄发才更具升腾的动力,只有在适宜的环境、最佳的时机,拿出实际行动适当展示自己的实力,慢慢崭露头角,才能使光芒更持久。个性太强,锋芒毕露,还会给上司留下自高自大、急躁、不服管的坏印象,给同事造成危机感,如果您能警醒,谦虚求教,谨慎行事,及时给自己急躁的心态“败火”,还会赢得转机。
病征二:“不拘小节”
良好的第一印象是登堂入室的门票。着装虽然看似“小节”,却是形象的展示,着装往往反映出一个人的气质、性格、修养和品位。有的女性新人走入的误区是:穿着过于妖艳,更有甚者,以“露”显示性感,其实过分性感显得招摇,容易“惹祸”,还显得浅薄。对于男性而言,有的表现为随便、拖沓,不注重仪表,上班时着休闲服,言谈举止一味“粗犷”;有的有讲粗口的不良习惯,以为可以显示“男子气概“或有“男人味”;还有的拿迟到、早退不当回事,其实都是“不拘小节”的表现,但事实证明,这种种“不拘小节”对职场新人是非常有害的。
第二剂良药:两身“利落”装显“严谨”风
作为男士,干净利索的西装和白白净净的衬衣应是你一年四季的办公服。刚参加工作的职场新人,可能由于经济条件,无法购买太多的衣服,衣着不需过于昂贵,关键在于规范严谨,准备两身合体的西装替换即可,这样的衣着会令你神采奕奕、风度翩翩。对于女性而言,庄重大方的服饰和礼貌得体的言谈举止等不但可以展现女性形象美,还可以反映出良好的文化修养、品位乃至综合素质。不论男性女性,踏实严谨的工作作风更会赢得好评如潮。
病征三:牢骚太盛
经常听到许多初涉职场的大学生,抱怨自己平时“吃的是杂粮,干的是杂活,做的是杂人”,抱怨这、抱怨那。其实都会被人看在眼里、听在耳里,最终不免辗转传到老板或最高领导耳朵里。老板在一段时间内可能佯作不知,但他会在心里“种”下对你的某种看法。日积月累,本该属于你的事业机会也会断送。事实上,老板通常不会也不敢将重要的项目交付给一个新手来完成,他需要观察了解,对你的工作能力产生信心后才可能。如果你过不了这个“考验”期,经常牢骚满腹且溢于言表,升迁、加薪、重用都将与你无缘。
第三剂良药:风物长宜放眼量
“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”。虽然老板有可能一开始安排给你的工作确是“小儿科”,但作为初涉职场的大学生,恰恰要把做好小事当成着眼长远的契机,仿佛是吃了点“亏”,但没准就是将来“享福”的基础。每个人工作中都会有不顺心的时候,但选择在这个时候尽量忍让,不惹事端,乃至主动示弱给嫉妒者,并换位思考,多考虑别人的感受,多感谢他们平时对自己的帮助,给自己赢得一个宽松、安全的工作环境,有利于以后事业的发展。
病征四:耻于上问
许多职场新人往往以为自己的意见非常重要,无比正确,并且希望自己的上司能做到任人唯才(贤),大公无私,采纳自己的意见。但是作为上司,有一个共同点:希望下属跟着自己跑,却不喜欢下属跑得快过自己。如果你太拿自己的意见当回事,固执己见且不注意表达方式甚至对上司充满鄙夷,那么,极有可能招致他(她)的厌烦。工作中谁也难免会出错,可因为你不够尊重他(她),自作主张、出点小错都可能会给你造成“不可收拾”的不利局面,别指望他会替你承担什么。甚至有心胸狭窄的上司,时不时地给你穿“小鞋”,必然使你陷入更尴尬的境地。
第四剂良药:沉住气,走一步,一个脚印
对于上司而言,聪明的下属是那种适当表现、掌握火候的人,既不能在上司的眼里成为隐身人,更不能给人咄咄逼人的感觉。一个成熟的职业人应该懂得把握自己,不断修整自己的个性。而要想在职场中取得成功,走上绚丽多彩的人生之路,还要学会一些职场技巧,适当做一些调整、改变。纵使你才华横溢,初涉职场时也要学会收敛锋芒,沉住气,走一步,一脚印。这不但是职场新人生活工作的原则,更是日后青云直上的有力武器。
“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。工作单位和大学校园最大的不同在于,知识水平、业务能力只是成功所需具备的一个要素,待人接物、为人处事、品行性格等因素同样能影响到你的职场成败。人际关系学应该是职场新人必修课之首要科目。要想在职场生涯中畅通无阻,左右逢源,在工作中,对自己的成就保持低调谦虚,决不可炫耀;应多赞美别人但要掌握赞美的分寸,不能肉麻,多出力气少居功,这也是有团队精神的表现。别人会因此觉得你是一个有风度的人,同时也会因为你的谦虚、大度而对你友善。
(编辑 柴沛沛)
在这儿,我通过自己在职场打拼的得失经验及新同事初到新单位的种种表现,总结出了大学生初进职场的四大病征,并开出了四剂良药,以期对广大职场新人有所帮助。
病征一:树大招风
指点江山、意气风发是在校大学生共同的特点,但一踏上职场这个大舞台,身份、环境等都已经改变。如果还像当初在校园时,过于张扬,就会树大招风,成为遭嫉恨的对象,引起同事的不满,他们往往会认为你的所作所为,都具有强烈的目的性,如:急于表现、急于升迁、急于加薪等等,因此在工作中会有意无意地给你设置障碍,有时还难免会遭遇职场“暗箭”。明枪易躲、暗箭难防,不仅会影响到自己的情绪,还会被迫分散大量的精力,疲于应付。更重要的是会过早地引起潜在竞争对手的戒备和警惕,成为众人打压的对象。
第一剂良药:一两“谦虚”草 八钱“败火”粉
初涉职场,拥有一个谦虚宽容的心态至关重要。心态正确才能理性思考,才能给自己正确定位,为以后的职业发展夯实基础。多多学习别人的优点,才能弥补自己的不足。锋芒毕露也许能赢得短暂的表面辉煌,但厚积薄发才更具升腾的动力,只有在适宜的环境、最佳的时机,拿出实际行动适当展示自己的实力,慢慢崭露头角,才能使光芒更持久。个性太强,锋芒毕露,还会给上司留下自高自大、急躁、不服管的坏印象,给同事造成危机感,如果您能警醒,谦虚求教,谨慎行事,及时给自己急躁的心态“败火”,还会赢得转机。
病征二:“不拘小节”
良好的第一印象是登堂入室的门票。着装虽然看似“小节”,却是形象的展示,着装往往反映出一个人的气质、性格、修养和品位。有的女性新人走入的误区是:穿着过于妖艳,更有甚者,以“露”显示性感,其实过分性感显得招摇,容易“惹祸”,还显得浅薄。对于男性而言,有的表现为随便、拖沓,不注重仪表,上班时着休闲服,言谈举止一味“粗犷”;有的有讲粗口的不良习惯,以为可以显示“男子气概“或有“男人味”;还有的拿迟到、早退不当回事,其实都是“不拘小节”的表现,但事实证明,这种种“不拘小节”对职场新人是非常有害的。
第二剂良药:两身“利落”装显“严谨”风
作为男士,干净利索的西装和白白净净的衬衣应是你一年四季的办公服。刚参加工作的职场新人,可能由于经济条件,无法购买太多的衣服,衣着不需过于昂贵,关键在于规范严谨,准备两身合体的西装替换即可,这样的衣着会令你神采奕奕、风度翩翩。对于女性而言,庄重大方的服饰和礼貌得体的言谈举止等不但可以展现女性形象美,还可以反映出良好的文化修养、品位乃至综合素质。不论男性女性,踏实严谨的工作作风更会赢得好评如潮。
病征三:牢骚太盛
经常听到许多初涉职场的大学生,抱怨自己平时“吃的是杂粮,干的是杂活,做的是杂人”,抱怨这、抱怨那。其实都会被人看在眼里、听在耳里,最终不免辗转传到老板或最高领导耳朵里。老板在一段时间内可能佯作不知,但他会在心里“种”下对你的某种看法。日积月累,本该属于你的事业机会也会断送。事实上,老板通常不会也不敢将重要的项目交付给一个新手来完成,他需要观察了解,对你的工作能力产生信心后才可能。如果你过不了这个“考验”期,经常牢骚满腹且溢于言表,升迁、加薪、重用都将与你无缘。
第三剂良药:风物长宜放眼量
“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”。虽然老板有可能一开始安排给你的工作确是“小儿科”,但作为初涉职场的大学生,恰恰要把做好小事当成着眼长远的契机,仿佛是吃了点“亏”,但没准就是将来“享福”的基础。每个人工作中都会有不顺心的时候,但选择在这个时候尽量忍让,不惹事端,乃至主动示弱给嫉妒者,并换位思考,多考虑别人的感受,多感谢他们平时对自己的帮助,给自己赢得一个宽松、安全的工作环境,有利于以后事业的发展。
病征四:耻于上问
许多职场新人往往以为自己的意见非常重要,无比正确,并且希望自己的上司能做到任人唯才(贤),大公无私,采纳自己的意见。但是作为上司,有一个共同点:希望下属跟着自己跑,却不喜欢下属跑得快过自己。如果你太拿自己的意见当回事,固执己见且不注意表达方式甚至对上司充满鄙夷,那么,极有可能招致他(她)的厌烦。工作中谁也难免会出错,可因为你不够尊重他(她),自作主张、出点小错都可能会给你造成“不可收拾”的不利局面,别指望他会替你承担什么。甚至有心胸狭窄的上司,时不时地给你穿“小鞋”,必然使你陷入更尴尬的境地。
第四剂良药:沉住气,走一步,一个脚印
对于上司而言,聪明的下属是那种适当表现、掌握火候的人,既不能在上司的眼里成为隐身人,更不能给人咄咄逼人的感觉。一个成熟的职业人应该懂得把握自己,不断修整自己的个性。而要想在职场中取得成功,走上绚丽多彩的人生之路,还要学会一些职场技巧,适当做一些调整、改变。纵使你才华横溢,初涉职场时也要学会收敛锋芒,沉住气,走一步,一脚印。这不但是职场新人生活工作的原则,更是日后青云直上的有力武器。
“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。工作单位和大学校园最大的不同在于,知识水平、业务能力只是成功所需具备的一个要素,待人接物、为人处事、品行性格等因素同样能影响到你的职场成败。人际关系学应该是职场新人必修课之首要科目。要想在职场生涯中畅通无阻,左右逢源,在工作中,对自己的成就保持低调谦虚,决不可炫耀;应多赞美别人但要掌握赞美的分寸,不能肉麻,多出力气少居功,这也是有团队精神的表现。别人会因此觉得你是一个有风度的人,同时也会因为你的谦虚、大度而对你友善。
(编辑 柴沛沛)