【摘 要】
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人才是最宝贵的资源.知识经济时代的竞争,说到底是人才的竞争.山西省要想在国内和国际的竞争中占有一席之地,必须把培养、用好、吸引人才作为重大战略任务切实抓好.新的世纪
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人才是最宝贵的资源.知识经济时代的竞争,说到底是人才的竞争.山西省要想在国内和国际的竞争中占有一席之地,必须把培养、用好、吸引人才作为重大战略任务切实抓好.新的世纪需把握好新的机遇.观念要更新,体制要创新,待遇要优惠,环境要良好,这是发展山西人才战略亟需解决的四大问题.做好这四项工作,吸引和留住人才就有了可靠的保证.
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