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近年来,我国的信息技术高速发展,在企业中也逐渐得到广泛的应用,尤其是在人力资源方面。良好的企业人力资源管理能够提升企业的管理效率,各企业想在竞争中获得优势,就要在人才管理方面有足够的投入。除此之外,用信息技术加强企业的人力资源管理也能够为员工提供良好的自助服务,并促进员工间的良性竞争,激发员工的工作积极性。因此,文章将深度探究信息化在企业人力资源管理中的应用。