论文部分内容阅读
青年教师是教育战线的生力军,是教育事业的期望所在.他们的精神风貌、政治、业务素质、能力结构状况等,将直接关系到今后十年、二十年乃至更长期师资队伍的后劲和发展水平,关系到整个教育大计.我们必须站在战略高度,切实加强对青年教师的培养和管理,以适应教育事业发展的需要.本文分析了青年教师的心理特点,提出了教师自动化管理的思路.