论文部分内容阅读
本文从“被动式”工资增长方式现状分析入手,在阐述增长方式缺陷的前提下,提出了改革和完善的意见,以期为军人工资增长改革提供借鉴。
浅析社会经济发展下工资“伴随式”增长模式
【摘 要】
：
本文从“被动式”工资增长方式现状分析入手,在阐述增长方式缺陷的前提下,提出了改革和完善的意见,以期为军人工资增长改革提供借鉴。
【机 构】
：
军事经济学院
【出 处】
：
知识经济
【发表日期】
：
2016年10期
其他文献
在福建、重庆、北京,家庭主妇们都不约而同地发出这样的声音:去永辉买菜,便宜!这是为什么? 清晨6时3刻,重庆加州农贸市场里,人头攒动。菜案上的菜蔬瓜果,裹挟着淡淡的泥土气息和雨后的水气,待人挑选。两个菜贩借着闲暇时刻,摆起“龙门阵”来。 老魏:“张孃孃,我看你今天多早就来了哈。” 老张:“是噻,赶个早场,等永辉开门就不好卖喽。” 老魏:“不至于呦?” 老张:“是噻,我南瓜一块五一斤,
中国医药城作为医药园区的战略性先导示范区,其产业化已成为产业战略发展的制高点。自国务院下发《国务院关于改革药品医疗器械审评审批制度的意见》（国发[2015]44号）的文件后,