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传统计划体制下人力资源的行政配置导致人力资源短缺与浪费。人力资源的开发性配置是指人力资源配置要服务于人力资源开发，使人的能力得到开发。我国最大的资源优势是人力资源。对人力资源实行开发性配置，对西部大开发和我国经济的持续发展具有重要的战略意义。
论人力资源的开发性配置
【摘 要】
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传统计划体制下人力资源的行政配置导致人力资源短缺与浪费。人力资源的开发性配置是指人力资源配置要服务于人力资源开发，使人的能力得到开发。我国最大的资源优势是人力资源
【机 构】
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安庆师范学院政法经济系
【出 处】
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安庆师范学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2001年2期
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