【摘 要】
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薪酬指的是企业向职工付出劳动后,所提供的补偿,其一般划分为两种类型,分别为经济性薪酬和非经济性薪酬,前者又可以划分为间接和直接两种.直接经济性薪酬指的是结合公司制定
【机 构】
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中车青岛四方机车车辆股份有限公司 山东青岛 266111
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薪酬指的是企业向职工付出劳动后,所提供的补偿,其一般划分为两种类型,分别为经济性薪酬和非经济性薪酬,前者又可以划分为间接和直接两种.直接经济性薪酬指的是结合公司制定的标准,向职工支付一定的货币,涵盖了福利、奖金、工资等组成部分;而间接性经济性薪酬则是向职工发放五险一金、餐饮服务等,不采用货币形式.而非经济性薪酬则是在企业经营决策过程中,职工能够参与进来.本文主要探讨薪酬的制定与人力资源管理.
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