试论对绩效考核兑现的认识

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不论是企业还是事业单位,员工的积极性一直都是影响工作效率的重要组成。而人是趋利动物,以一定的物质或精神奖励激励员工义无反顾的为单位贡献自己的力量则是明智之举。其中,不可忽视的手段--绩效考核的兑现为各单位提供了较好的激励方式。然而,要想真正的利用好绩效兑现激发员工热情,还是应该把握其中的细节与差别,通过灵活运用让员工对单位产生认同感。
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