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近些年，基层国有企业在不断发展的过程中认识到强化基层党建工作的重要性，基层党建管理人员也提出了更新观念、改变工作方式的要求，进而使基层党建人员积极落实以人为本的理念，在工作中注重关心员工的实际问题、考虑到员工的根本利益、落实员工的福利待遇、开展文体活动、引导员工职业规划，如此一来，能够有效提高企业员工凝聚力，促进企业长远发展。