新医改背景下医院开展绩效管理模式的相关研究

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近几年医疗制度改革的深入推进,促使我国各大医院的改革走向了长远发展的道路,其中医院绩效管理模式的研究,更是受到了社会各界的普遍关注。医院实行绩效管理模式,目的是为了通过员工工作绩效,建立医院内部制约和监督机制,对医院的管理具有重要的支撑作用。本文首先对医院绩效管理进行概述,然后分析我国医院开展绩效管理的难题以及优化方法,以促进医院绩效管理的开展。
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