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中国社会主义市场经济体制的持续深入改革，不但给国内众多的高校企业带来了前所未有的机遇，也带来了巨大的挑战。目前，高校企业发展停滞不前的原因主要有定位模糊、无限责任与风险的承担主体为学校、管理体制不完善等，因此，高校企业进行管理体制的深化改革已经成为新时代发展的趋势，校办企业应进行精准定位，并不断创新运行机制、积极梳理清晰产权关系，才能真正实现改革与发展。