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摘 要：随着我国社会经济的持续发展，越来越多的企业涌现出来。党群工作对于新时期企业经营发展具有十分显著的促进作用，因此成为管理工作的重要内容之一。本文将就企业党群工作标准化建设的具体措施进行深入的探索研究。
关键词：企业党群工作；标准化建设；问题；措施
前言：党群工作标准化建设即是指以统一制定的贯彻党群工作管理标准、工作标准、工作程度为主要内容的、有组织的一种创建活动，关键点在于制度规范化、内容系统化、管理信息化、工作经常化以及过程精细化等五个方面。通过党群工作标准化建设能够大幅度的提升企业党群工作的有效性，对于企业经营发展具有十分重要的意义。
1.党群工作标准化建设重要性分析
新形势下，标准化建设是企业党群工作的必由之路，不仅有利于企业综合竞争力的提高，对于企业长远发展也具有十分重要的作用。其重要性具体体现在以下几个方面：
1.1党群工作标准化建设是新时期企业党群工作创新发展的需要
在新的市场经济形势下，坚持党的领导是国有企业的创新发展的基础保障，因此各基层党组织必须结合企业发展现状和战略目标，充分发挥自身政治核心作用，为企业施加积极影响，以正确的政治领导保障企业的和谐发展。而标准化建设则是达到上述目标的重要手段。党群工作标准化建设是围绕企业生产任务、经营目标，结合各项管理工作，有组织有计划的制定和贯彻党群工作的各项标准，实现党群工作和企业业务开展以及管理工作的有机结合，因此，党群工作标准化建设必须突出和企业实际状况的适应性、以标准体系为企业各项业务提供充实依据，同时实现对企业生产经营以及管理各个环节的监督控制，如此才能充分发挥出党群工作标准化建设的效用。
1.2党群工作标准化建设是企业适应新形势的需要
在新的市场经济形势下，企业面对的市场环境变得越来越复杂，这为企业发展带来了更大的挑戰，党群工作标准化建设和企业生产经营标准化之间存在着十分紧密的联系，因此，推动党群工作标准化建设是提高企业经营管理水平的重要措施，换而言之，标准化党群工作建设是新形势下企业实施科学管理的需要。企业在改革创新的过程中会引入多种新的经营理念、方法，不可避免的会导致广大职工的思想观念出现一定的偏离，党群工作标准化建设可以强化对企业整体的控制效力，构建科学规范的生产、经营、管理秩序，为企业其他方面的创新创造有利条件，为企业长远发展奠定基础。
1.3党群工作标准建设是提高企业基层党组织凝聚力的重要手段
基层党组织在企业生产经营管理中发挥着模范带头作用，党组织的凝聚力直接关系着其政治作用的发挥，因此想要保障企业生产经营管理各项工作的顺利实施，必须强化基层党组织的凝聚力，党群工作标准化建设可以帮助企业达到这一目的。通过党群工作标准化建设能够打造一只综合素质过硬、业务能力高超、思想先进的党建队伍，不断创新探索党群工作内容和方法，全面发挥全体员工的主观能动性，为企业的持续发展奠定基础。
1.4党群工作标准化建设是党群工作理念的新突破
党群工作标准化建设的过程中渗透了大量的管理科学理论，促进了党群工作的视窗化、工具化和模板化，为基层党群工作创新提供了新的思路。当前阶段，我国市场经济形式变化不定，国有企业除了要加强自身建设以提升市场能力之外，还要重视党群工作的探索和突破。
2.企业党群工作标准化建设中存在的问题分析
在新形势下，党群工作标准化建设能够将基层党组织以及广大职工的力量进行有机的整合，全面调动职工的主观能动性以及创造性，促进企业市场竞争力的提升。因此很多企业都开始重视并着手推动这项工作，但是受到各方面因素的限制，企业党群工作标准化建设的过程中遇到了一定的问题，具体内容如下：
2.1定位偏差、动力不足
和经营管理不同，企业党群工作具有复杂性、多元性以及综合性等多方面的特征，因此在实践中必须依据科学的路线和方针，并和企业发展实际有机结合起来，如此才能充分发挥其效能。然而在具体实施中，很多企业在对进行党群工作标准化建设过程中都是以经济的价值作为主导，导致其与广大职工群众相分离，这样一来，党群工作基本上沦为普通的思想工作，难以发挥出理想效果。
2.2整体水平呈现出弱化发展趋势
当前阶段，市场竞争的激烈化使得很多企业的领导者将目光转向经营方面，以期获得更多的经济效益，这就导致党群工作受到的关注和重视越来越少，难以形成良好的工作环境，效果自然不够理想。同时，还有部分企业在开展党群工作的过程中因人力、物力以及财力等方面的限制，导致活动开展不够深入，导致党群工作仅仅停留在精神传达的层面，流于形式。此外，党群工作者普遍存在能力不足、素质缺乏的情况，无法适应新时期党群工作开展的需求。以上多种因素就是导致企业党群工作整体上呈现出弱化趋势的罪魁祸首。
2.3党群工作复杂化
在新的市场经济形势下，企业的内外部环境较过去都发生了巨大的变化，与此同时，企业经营发展中的利益关系也变得越来越复杂，这为党群工作带来了巨大的挑战。同时多元化思潮充斥在社会上，企业员工的思想意识不可避免的受到一定影响，表现出对党群工作的不配合，对党群工作的顺利实施造成巨大阻碍。
3.企业党群工作标准化建设的有效措施
3.1建立健全党委工作制度体系
建立健全党委工作制度体系对党委工作制度标准化具有指导作用。完善的党委工作制度体系可以为党委工作的有序开展提供有利支撑，促进党务工作效率和质量的提高，强化基层党组织的凝聚力，充分发挥其模范带头作用，为企业生产、经营、管理等方面工作的高效开展奠定基础。同时，党委工作制度体系对于企业规章制度的建设也具有十分重要的意义。一般情况下，党委工作制度体系主要由党委议事制度、党委监督保障制度、请示和报告工作制度、党委联席会议制度以及党委中心组理论学习制度六个部分构成，因此在对该制度体系进行健全完善时也应从这几个方面入手。
3.2建立健全党员教育的管理工作制度体系
在新的社会经济发展形势下，中共中央十九大对基层党建工作提出了新的要求，以期实现学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的构建，为了充分落实这一要求，就需要对基层党组织党员教育管理工作制度体系进行建立健全。党员教育管理工作制度体系的建立可以为基层党组织党员教育管理工作的开展提供充分可靠的依据，促进党员思想意识境界的提升。随着基层党员综合素质的提升，党群工作标准化建设必然获得了更加巨大的动力。
3.3建立健全党员组织活动制度体系
基层党组织党员的组织活动必须遵循一定的规范和制度，建立健全党员组织活动制度体系的目的就是为党员组织活动提供充分有效的依据。在建立健全党员组织活动制度体系的过程中，应该致力于调动党员组织活动的积极性，促进党群组织工作的深入开展，基于此制定具体明确的要求，提高其规范性和合理性。同时，还要对工作流程和工作形式进行规范统一，促进党组织活动开展整个过程的规范性，以统一的形式推动党组织活动的有序开展，强化党建工作的纪律性，提高党组织活动的效果。
结语：综上所述，党群工作是新时期企业持续发展的重要保障，为了充分发挥党群工作的效用，必须加快推动党群工作标准化建设，建立健全党委工作制度体系、党员教育管理工作制度体系、党员组织活动制度体系，全面推动党群工作的规范化、制度化以及标准化。
参考文献：
[1]姚怀山. 对国有企业党群工作标准化建设的思考[J]. 延安大学学报（社会科学版），2011，33（06）：73-76.
[2]袁野. 探析企业党群工作如何实现标准化建设[J]. 低碳世界，2016（11）：222-223.
[3]郭琳. 企业党群工作标准化建设研究[J]. 办公室业务，2017（07）：15.
作者简介：
黄敏（1971-），女，政工师，大专，从事党群工作。
关键词：企业党群工作；标准化建设；问题；措施
前言：党群工作标准化建设即是指以统一制定的贯彻党群工作管理标准、工作标准、工作程度为主要内容的、有组织的一种创建活动，关键点在于制度规范化、内容系统化、管理信息化、工作经常化以及过程精细化等五个方面。通过党群工作标准化建设能够大幅度的提升企业党群工作的有效性，对于企业经营发展具有十分重要的意义。
1.党群工作标准化建设重要性分析
新形势下，标准化建设是企业党群工作的必由之路，不仅有利于企业综合竞争力的提高，对于企业长远发展也具有十分重要的作用。其重要性具体体现在以下几个方面：
1.1党群工作标准化建设是新时期企业党群工作创新发展的需要
在新的市场经济形势下，坚持党的领导是国有企业的创新发展的基础保障，因此各基层党组织必须结合企业发展现状和战略目标，充分发挥自身政治核心作用，为企业施加积极影响，以正确的政治领导保障企业的和谐发展。而标准化建设则是达到上述目标的重要手段。党群工作标准化建设是围绕企业生产任务、经营目标，结合各项管理工作，有组织有计划的制定和贯彻党群工作的各项标准，实现党群工作和企业业务开展以及管理工作的有机结合，因此，党群工作标准化建设必须突出和企业实际状况的适应性、以标准体系为企业各项业务提供充实依据，同时实现对企业生产经营以及管理各个环节的监督控制，如此才能充分发挥出党群工作标准化建设的效用。
1.2党群工作标准化建设是企业适应新形势的需要
在新的市场经济形势下，企业面对的市场环境变得越来越复杂，这为企业发展带来了更大的挑戰，党群工作标准化建设和企业生产经营标准化之间存在着十分紧密的联系，因此，推动党群工作标准化建设是提高企业经营管理水平的重要措施，换而言之，标准化党群工作建设是新形势下企业实施科学管理的需要。企业在改革创新的过程中会引入多种新的经营理念、方法，不可避免的会导致广大职工的思想观念出现一定的偏离，党群工作标准化建设可以强化对企业整体的控制效力，构建科学规范的生产、经营、管理秩序，为企业其他方面的创新创造有利条件，为企业长远发展奠定基础。
1.3党群工作标准建设是提高企业基层党组织凝聚力的重要手段
基层党组织在企业生产经营管理中发挥着模范带头作用，党组织的凝聚力直接关系着其政治作用的发挥，因此想要保障企业生产经营管理各项工作的顺利实施，必须强化基层党组织的凝聚力，党群工作标准化建设可以帮助企业达到这一目的。通过党群工作标准化建设能够打造一只综合素质过硬、业务能力高超、思想先进的党建队伍，不断创新探索党群工作内容和方法，全面发挥全体员工的主观能动性，为企业的持续发展奠定基础。
1.4党群工作标准化建设是党群工作理念的新突破
党群工作标准化建设的过程中渗透了大量的管理科学理论，促进了党群工作的视窗化、工具化和模板化，为基层党群工作创新提供了新的思路。当前阶段，我国市场经济形式变化不定，国有企业除了要加强自身建设以提升市场能力之外，还要重视党群工作的探索和突破。
2.企业党群工作标准化建设中存在的问题分析
在新形势下，党群工作标准化建设能够将基层党组织以及广大职工的力量进行有机的整合，全面调动职工的主观能动性以及创造性，促进企业市场竞争力的提升。因此很多企业都开始重视并着手推动这项工作，但是受到各方面因素的限制，企业党群工作标准化建设的过程中遇到了一定的问题，具体内容如下：
2.1定位偏差、动力不足
和经营管理不同，企业党群工作具有复杂性、多元性以及综合性等多方面的特征，因此在实践中必须依据科学的路线和方针，并和企业发展实际有机结合起来，如此才能充分发挥其效能。然而在具体实施中，很多企业在对进行党群工作标准化建设过程中都是以经济的价值作为主导，导致其与广大职工群众相分离，这样一来，党群工作基本上沦为普通的思想工作，难以发挥出理想效果。
2.2整体水平呈现出弱化发展趋势
当前阶段，市场竞争的激烈化使得很多企业的领导者将目光转向经营方面，以期获得更多的经济效益，这就导致党群工作受到的关注和重视越来越少，难以形成良好的工作环境，效果自然不够理想。同时，还有部分企业在开展党群工作的过程中因人力、物力以及财力等方面的限制，导致活动开展不够深入，导致党群工作仅仅停留在精神传达的层面，流于形式。此外，党群工作者普遍存在能力不足、素质缺乏的情况，无法适应新时期党群工作开展的需求。以上多种因素就是导致企业党群工作整体上呈现出弱化趋势的罪魁祸首。
2.3党群工作复杂化
在新的市场经济形势下，企业的内外部环境较过去都发生了巨大的变化，与此同时，企业经营发展中的利益关系也变得越来越复杂，这为党群工作带来了巨大的挑战。同时多元化思潮充斥在社会上，企业员工的思想意识不可避免的受到一定影响，表现出对党群工作的不配合，对党群工作的顺利实施造成巨大阻碍。
3.企业党群工作标准化建设的有效措施
3.1建立健全党委工作制度体系
建立健全党委工作制度体系对党委工作制度标准化具有指导作用。完善的党委工作制度体系可以为党委工作的有序开展提供有利支撑，促进党务工作效率和质量的提高，强化基层党组织的凝聚力，充分发挥其模范带头作用，为企业生产、经营、管理等方面工作的高效开展奠定基础。同时，党委工作制度体系对于企业规章制度的建设也具有十分重要的意义。一般情况下，党委工作制度体系主要由党委议事制度、党委监督保障制度、请示和报告工作制度、党委联席会议制度以及党委中心组理论学习制度六个部分构成，因此在对该制度体系进行健全完善时也应从这几个方面入手。
3.2建立健全党员教育的管理工作制度体系
在新的社会经济发展形势下，中共中央十九大对基层党建工作提出了新的要求，以期实现学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的构建，为了充分落实这一要求，就需要对基层党组织党员教育管理工作制度体系进行建立健全。党员教育管理工作制度体系的建立可以为基层党组织党员教育管理工作的开展提供充分可靠的依据，促进党员思想意识境界的提升。随着基层党员综合素质的提升，党群工作标准化建设必然获得了更加巨大的动力。
3.3建立健全党员组织活动制度体系
基层党组织党员的组织活动必须遵循一定的规范和制度，建立健全党员组织活动制度体系的目的就是为党员组织活动提供充分有效的依据。在建立健全党员组织活动制度体系的过程中，应该致力于调动党员组织活动的积极性，促进党群组织工作的深入开展，基于此制定具体明确的要求，提高其规范性和合理性。同时，还要对工作流程和工作形式进行规范统一，促进党组织活动开展整个过程的规范性，以统一的形式推动党组织活动的有序开展，强化党建工作的纪律性，提高党组织活动的效果。
结语：综上所述，党群工作是新时期企业持续发展的重要保障，为了充分发挥党群工作的效用，必须加快推动党群工作标准化建设，建立健全党委工作制度体系、党员教育管理工作制度体系、党员组织活动制度体系，全面推动党群工作的规范化、制度化以及标准化。
参考文献：
[1]姚怀山. 对国有企业党群工作标准化建设的思考[J]. 延安大学学报（社会科学版），2011，33（06）：73-76.
[2]袁野. 探析企业党群工作如何实现标准化建设[J]. 低碳世界，2016（11）：222-223.
[3]郭琳. 企业党群工作标准化建设研究[J]. 办公室业务，2017（07）：15.
作者简介：
黄敏（1971-），女，政工师，大专，从事党群工作。